Business Development Director (f/m/d)

Business Development Director (f/m/d)

Göttingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im pharmazeutischen Bereich und identifiziere neue Kunden.
  • Unternehmen: NextPharma, ein führendes europäisches Unternehmen in der pharmazeutischen Auftragsfertigung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,250 employees in Germany, France, Finland, Norway and the UK.

For us, the next step is always the one that matters most.

Our fast pace drives us forward, fills our working environment with life and spurs our growth.

Our winning formula for shared success: room for passion.

Because we know that passion is the best medicine when it comes to excellent service around the world.

Welcome to Next Pharma.

  • We are currently seeking a
  • Business Development Director (f/m/d)

ASAP.

  • Reports To: VP & Head of Business Development
  • Function: Sales / Business Development
  • Type: Full Time (40h/week)
  • Company Overview – Next Pharma

Next Pharma is a fast‑growing European pharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with ten sites across

Europe: five in Germany, two in France and one each in Finland, Norway and Scotland.

The company specializes in solids, semi‑solids and sterile/non‑sterile liquids, offering services from pharmaceutical development to clinical supply and commercial manufacturing.

The company is also active in nutritional health especially in the area of soft capsules.

Next Pharma’s dosage forms include tablets, chewable tablets, hard capsules, soft capsules, powders, pellets, topicals, sprays, syrups, solutions, emulsions, suspensions as well as sterile ophthalmic and otic solutions.

Packaging is supported as well such as blow‑fill‑seal, blisters, bottles, sachets, stick packs and tubes.

Next Pharma also provides specialized services in hormonal products, cephalosporins, penicillins, modified release, lipid‑based formulations, ophthalmics, and health nutritionals.

Role Summary

We are seeking a driven and strategic Business Development Director to lead new business generation efforts in the pharmaceutical CDMO space for non‑sterile oral/topical liquids (syrups, solutions, suspensions, emulsions) and topicals (creams, gels, ointments).

This role is designed to drive commercial growth by identifying new business opportunities, engaging and converting new customers and accelerating growth within the non‑sterile liquid and topical technologies of Next Pharma.

You’ll be at the forefront of our commercial strategy, building a robust pipeline and ensuring consistent market coverage to meet and exceed annual revenue targets aligned with Next Pharma’s strategic goals.

This role requires close collaboration with two of Next Pharma’s key sites in Europe.

Recent investments in our large‑scale compounding capabilities have increased capacity and strengthened our ability to serve customers with an attractive and competitive market offering, fuelling continued growth.

Key Responsibilities

  • Customer acquisition: Identify and convert new customers across pharma, biotech, and health & nutrition sectors for non‑sterile liquids and topicals.
  • Market development: Analyze industry trends and data to identify high‑potential markets.
  • Pipeline management: Build and maintain a robust pipeline from lead generation to contract closure.
  • Global territory coverage: Ensure strategic coverage across all markets and customer segments.
  • Revenue growth: Drive business expansion and meet annual sales targets through proactive engagement and deal execution.
  • Relationship building: Establish and nurture long‑term partnerships, acting as a trusted advisor.
  • Cross‑functional collaboration: Work closely with technical, project management, and operations teams to align customer needs with internal capabilities.
  • Reporting & forecasting: Maintain accurate records of sales activities, forecasts, and performance metrics using CRM tools.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in business, science, or a related field.
  • 5–10+ years of business development experience in the pharmaceutical CDMO industry, preferably in EU‑speaking regions.
  • Proven track record of exceeding sales targets.
  • Strong understanding of drug development and manufacturing processes.
  • Excellent communication, negotiation (including contractual) and presentation skills.
  • Willingness to travel for client meetings and industry events.
  • Solid technical expertise in Pharma/CDMO services.
  • Fluent in English.
  • Personal Attributes
  • Go-Getter Attitude: Highly motivated, proactive and results‑oriented.
  • Relationship Builder: Exceptional ability to build trust and rapport with clients and stakeholders.
  • Market Insight: Deep understanding of the CDMO landscape, competitive dynamics and customer needs.

What We Offer

  • Competitive salary and performance‑based incentives.
  • Opportunity to work with a leading CDMO serving global pharma and biotech and H&N clients.
  • Collaborative and innovative work environment.
  • Career growth and development opportunities.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

NextPharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Director (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei NextPharma!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei NextPharma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Marktentwicklung
Pipeline-Management
Umsatzwachstum
Beziehungsaufbau
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Reporting & Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von NextPharma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei NextPharma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextPharma vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei NextPharma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.