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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kurzfristige Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe und Produktivität.
- Arbeitgeber: NextPharma ist ein führender europäischer Auftragshersteller in der Pharma- und Biotech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mit sofortigem Einfluss auf die Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Projektumsetzung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Einsätze von 3-4 Wochen an verschiedenen Standorten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Jobfunktion: Operations Voraussichtliches Startdatum: 01/09/2025 Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Wir sind einer der führenden europäischen Auftragshersteller in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Gesundheitswesen mit rund 2.500 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Finnland, Großbritannien und Norwegen. Unser schnelles Tempo treibt uns voran, füllt unser Arbeitsumfeld mit Leben und fördert unser Wachstum.
Rollenübersicht: Treten Sie dem hochwirksamen Global TechOps Taskforce-Team bei, das die Verantwortung für die Verbesserung der Leistung an Standorten übernimmt. Ein Mitglied des Taskforce-Teams wird an Standorten eingesetzt, die kurzfristige Leistungs- oder Produktivitätsprobleme haben, um die Diagnose und Lösung von Produktions- und Qualitätsproblemen zu leiten und die Abläufe wieder zu stabilisieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ergebnislieferung & Projektverantwortung: Verwaltung kurzfristiger, hochpriorisierter Projekte zur sofortigen operativen Verbesserung.
- Problemlösung & Prozessoptimierung: Verwendung fortschrittlicher Problemlösungstechniken zur Identifizierung von Ursachen und Umsetzung sichtbarer Verbesserungen.
- Kollaboration über Standorte hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten und globalen Funktionen.
- Wirkungsvolle Berichterstattung: Bereitstellung klarer Updates an die Führungsebene und Stakeholder.
Gewünschte Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Starker technischer und betrieblicher Hintergrund: Abschluss in Betriebswirtschaft, Fertigung, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung mit schneller Problemlösung: Erfolgreiche Durchführung von Projekten unter engen Fristen.
- Change Management & Agilität: Fähigkeit, sich schnell anzupassen und effektiv zu priorisieren.
- Exzellente Kommunikation & Beziehungsmanagement: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Verwaltung von Beziehungen auf allen Ebenen.
- Reisebereitschaft: Flexibilität, um nach Bedarf zu reisen.
Was wir bieten:
- Schnelles, wirkungsvolles Umfeld mit der Möglichkeit, messbare Unterschiede zu machen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Autonomie zur Umsetzung schneller Verbesserungen.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Mobile Arbeitsoptionen und flexible Stunden.
- Karriereentwicklung: Potenzial für den Übergang in langfristige Rollen basierend auf Leistung.
- Zusätzliche Vorteile: Rentenbeiträge, Unternehmenssport und Veranstaltungen sowie Schulungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Global Technical Operations - Taskforce Team member - (m / f / d) Arbeitgeber: NextPharma
Kontaktperson:
NextPharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Technical Operations - Taskforce Team member - (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über NextPharma und deren spezifische Herausforderungen im Bereich der globalen technischen Operationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NextPharma auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit unter Druck gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen und wie du dich an verschiedene Standorte anpassen kannst. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Technical Operations - Taskforce Team member - (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben der Position in Verbindung stehen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Problemlösung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deiner Bewerbung anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du Teil des Global TechOps Taskforce-Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextPharma vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Global Technical Operations - Taskforce Team member vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du unter Druck arbeitest und schnelle Lösungen findest, was für diese Rolle entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn du über komplexe Themen sprichst.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position Reisen zu verschiedenen Standorten erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Mobilität schätzt und bereit bist, vor Ort zu arbeiten, um Ergebnisse zu erzielen.
