Sr. Manager - Business Development

Sr. Manager - Business Development

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nextpower LLC, USA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für innovative Robotik- und Servicelösungen im Solarbereich.
  • Unternehmen: Nextpower, ein führendes Unternehmen in der sauberen Energietechnologie.
  • Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, unbegrenzter Urlaub und großzügige Boni.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Solarbranche und starke Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Job Description

The Sr.

Manager - Business Development will be a key member of Nextpower’s Robotics and Services Business Development team, responsible for driving the commercial strategy and market expansion of Nextpower’s robotic solar inspection systems and AI-powered fire/smoke detection camera systems for large-scale solar assets.

This role centers on delivering sales growth, managing strategic customer relationships, and advancing Nextpower’s leadership position within the utility-scale solar market through innovative, technology-driven service offerings.

The ideal candidate combines deep solar industry expertise, a strong professional network among Independent Power Producers (IPPs), EPCs, and O&M providers, and a proven record of exceeding revenue targets in a competitive renewable energy landscape.

Key Responsibilities

  • Drive new business opportunities for Nextpower’s robotics and services business across North America.
  • Lead all aspects of the sales cycle, from prospecting through contract negotiation and closure.
  • Develop and execute strategic account plans to maximize revenue growth and market share.
  • Collaborate with Nextpower’s global account management team to identify value-add opportunities through robotics and services solutions.
  • Build and maintain strong, long-term relationships with IPPs, EPCs, and O&M providers within the utility‑scale solar segment.
  • Represent Nextpower at conferences and industry events to drive awareness, value proposition, and benefits of robotics and services solutions.
  • Maintain a deep understanding of customer challenges and goals; drive value-added solutions utilizing Nextpower’s robotics and services capabilities.
  • Work closely with Nextpower regional sales, marketing, and project management teams to drive training and knowledge sharing of robotics and services solutions.
  • Collaborate with HQ and global regional Nextpower functions to: (1) quantify product value proposition; (2) prepare localized sales and marketing collateral; (3) facilitate and manage the delivery of technical support to prospective and active customers.
  • Support and mentor junior sales managers or regional account executives as needed.

Qualifications

  • Experience: 5‑10 years of experience in the solar industry, with at least 3 years of B2B sales, particularly selling to IPPs, EPCs, industry OEMs, and O&M providers.
  • Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field.

• Skills & Competencies

  • Strong negotiation and contract management skills.
  • Technical knowledge of utility-scale solar operations, including performance challenges within the DC field.
  • Excellent communication, presentation, and executive-level relationship skills.
  • Preferred: experience with thermal and computer vision inspection systems.
  • Familiarity with Salesforce or similar CRM tools.
  • Travel: Up to 50%, as required to support customer meetings, industry events, and company meetings.

Benefits

Nextpower offers a comprehensive benefits package.

We provide health care coverage, dental and vision, 401(k) participation including company matching, company paid holidays with unlimited paid time off, generous discretionary company bonuses, life and disability protection, and more.

Employees in certain positions may be eligible for stock compensation.

All plans are in accordance with relevant plan documents.

For more information on Nextpower’s benefits please view our company website at www.

Nextpower. com.

Pay is based on market location and may vary based on factors including experience, skills, education and other job-related reasons.

The annual salary range for this position is 140,000.00 to 150,000.00 plus a commission structure based on commission calculation, such as percentage of sales or specific metrics.

At Nextpower, we are driving the global energy transition with an integrated clean energy technology platform that combines intelligent structural, electrical, and digital solutions for utility‑scale power plants.

Our comprehensive portfolio enables faster project delivery, higher performance, and greater reliability, helping our customers capture the full value of solar power.

Our talented worldwide teams are redefining how solar power plants are designed, built, and operated every day with smart technology, data‑driven insights, and advanced automation.

Together, we’re building the foundation for the world’s next generation of clean energy infrastructure.

Nextpower is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

#J-18808-Ljbffr

Sr. Manager - Business Development Arbeitgeber: Nextpower LLC, USA

Nextpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovationsgetriebene Unternehmenskultur fördert. Als Senior Technical Sales Engineer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Solarprojekten in den USA zu arbeiten und von einem umfassenden Leistungspaket zu profitieren, das Gesundheitsversorgung, 401(K)-Beteiligung mit Unternehmensmatching und unbegrenzten bezahlten Urlaub umfasst. Wir setzen uns für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Nextpower LLC, USA

Kontaktdaten:

Nextpower LLC, USA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager - Business Development erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nextpower LLC, USA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nextpower LLC, USA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager - Business Development mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Technisches Wissen über Utility-Scale Solaroperationen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement auf Führungsebene
Kenntnisse in der Solarindustrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nextpower LLC, USA unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nextpower LLC, USA!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextpower LLC, USA vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nextpower LLC, USA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!