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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die Benutzeroberfläche unserer Plattform mit Next.js und Tailwind CSS.
- Arbeitgeber: NextStepHR revolutioniert die Talentakquise für KMUs mit einer KI-gesteuerten HR-Tech-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Remote-freundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup und arbeite an einem echten KI-Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder UI/UX Design; Erfahrung mit Next.js und Tailwind CSS von Vorteil.
- Andere Informationen: Lerne von erfahrenen Entwicklern und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Bei NextStepHR revolutionieren wir die Art und Weise, wie KMUs Talente einstellen. Unsere KI-gesteuerte HR-Tech-Plattform analysiert Jobtitel, Standorte und Rekrutierungsbudgets, um die besten Jobportale und sozialen Medien vorherzusagen, wodurch das Recruiting dreimal schneller und 60 % günstiger wird. Neben einer intelligenten Jobverteilung optimieren wir den gesamten Einstellungsprozess, indem wir Stellenanzeigen automatisieren, die Kandidatenerfahrung verbessern und direkt in Applicant Tracking Systems (ATS) integrieren.
Jetzt suchen wir einen leidenschaftlichen Frontend-Entwickler, der hilft, eine nahtlose und intuitive Benutzererfahrung zu schaffen!
Aufgaben- Entwicklung und Verbesserung der Benutzeroberfläche (UI) und Benutzererfahrung (UX) unserer Plattform.
- Erstellung responsiver, leistungsstarker Webanwendungen mit Next.js (React) und Tailwind CSS.
- Enge Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern zur Schaffung einer nahtlosen Erfahrung.
- Optimierung der Frontend-Leistung, Zugänglichkeit und Browserkompatibilität.
- Implementierung interaktiver Komponenten, Animationen und Mikrointeraktionen.
- Von erfahrenen Ingenieuren lernen und praktische Erfahrungen in einem Startup sammeln.
- Du studierst derzeit Informatik, UI/UX-Design oder ein verwandtes Fachgebiet.
- Einige Erfahrungen mit Next.js (React, TypeScript) und Tailwind CSS – auch aus persönlichen Projekten!
- Leidenschaft für schöne, funktionale und benutzerfreundliche Oberflächen.
- Verständnis von responsive Design, CSS-Frameworks und Optimierung der Frontend-Leistung.
- Grundkenntnisse über APIs, Zustandsmanagement und komponentenbasierte Entwicklung sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu lernen, zu experimentieren und Initiative in einem Startup-Umfeld zu ergreifen.
- Praktische Erfahrungen in einem schnell wachsenden KI-gesteuerten Startup.
- Praktikumsstelle mit der Option, eine Werkstudenten- oder Minijob-Position zu übernehmen.
- Remote-freundliche Kultur – arbeite von überall!
- Chancen zu wachsen und von erfahrenen Frontend-Ingenieuren zu lernen.
- Möglichkeit einer Vollzeitstelle nach dem Abschluss.
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Stundenplan an der Universität passen.
Wenn du leidenschaftlich an Frontend-Entwicklung, UI/UX-Design und Leistungsoptimierung interessiert bist und an einem realen KI-gesteuerten Produkt arbeiten möchtest, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
Frontend Developer (m/w/d) Internship, takeover possible - Next.js, Tailwind Arbeitgeber: NextStepHR
Kontaktperson:
NextStepHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d) Internship, takeover possible - Next.js, Tailwind
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder in Online-Communities über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in Next.js und Tailwind CSS demonstriert. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung und sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über responsive Design und Performance-Optimierung zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man die Benutzererfahrung verbessern kann, teile diese in einem Gespräch oder in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d) Internship, takeover possible - Next.js, Tailwind
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Next.js, Tailwind CSS und UI/UX Design. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Projekte: Wenn du bereits an Projekten mit Next.js oder Tailwind CSS gearbeitet hast, beschreibe diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Zeige, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um benutzerfreundliche Oberflächen zu erstellen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und Benutzererfahrung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei NextStepHR arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Plattform beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextStepHR vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Next.js und Tailwind CSS vertraut. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen, auch wenn sie aus persönlichen Projekten stammen.
✨Zeige deine Leidenschaft für UI/UX
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für benutzerfreundliche und ansprechende Designs zeigen. Diskutiere, wie du die Benutzererfahrung in deinen bisherigen Projekten verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du zur Schaffung einer nahtlosen Benutzererfahrung beigetragen hast.
