Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: Nextus HR GmbH, ein innovatives Unternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Leer und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Nextus HR GmbH
Start: 15.06.2026 (temporäre Position, 2–3 Monate)
Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit, unbefristet.
Ort: Leer.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehleranalysen
- Dokumentation von Arbeitsschritten und Prüfergebnissen
- Zusammenarbeit mit Fachkräften aus anderen Bereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Geräte und Systeme
- Idealerweise Erfahrung im Schaltschrankbau
- Bereitschaft zur temporären Mitarbeit für 2‑3 Monate
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis und Interesse an praxisnaher Arbeit
Weitere Informationen
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit zur Erweiterung Ihrer beruflichen Erfahrungen im Schaltschrankbau
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Leer
Für Rückfragen oder Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Lasse Hülshof in Leer unter +49 491 92854200.
Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau Arbeitgeber: Nextus HR GmbH
Die Nextus HR GmbH bietet als Arbeitgeber im Logistikzentrum in Papenburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für Berufskraftfahrer (m/w/d). Mit einem modernen Fuhrpark, einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing, ist dies der ideale Ort für alle, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nextus HR GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nextus HR GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nextus HR GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nextus HR GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nextus HR GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
