Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und leite spannende Projekte in der Erneuerbaren Energie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und keine Kosten für Bewerber.
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung bei der Bewerbung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der wichtigsten deutschen Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien und fertigt am Standort Magdeburg modernste Generatoren für Windenergieanlagen.
IHRE AUFGABEN
- Sie wirken beim Entwurf und bei der Entwicklung von Automatisierungslösungen für Produktionsanlagen mit.
- Als Schnittstelle im Werk unterstützen Sie die Erstellung und Implementierung von Steuerungsprogrammen zur Automatisierung von Abläufen und Prozessen.
- Zudem übernehmen Sie die fachliche Leitung sowie die eigenständige Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen.
- Sie organisieren die regelmäßige Überprüfung, Wartung und gegebenenfalls Modernisierung von Automatisierungssystemen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie den Second Level Support für produktionsnahe IT Systeme einschließlich Fehleranalyse.
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Außerdem programmieren Sie SPS Steuerungen, HMIs, NodeRED sowie MQTT Systeme.
- Die Erstellung technischer Dokumentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie führen Funktionstests und Qualitätskontrollen durch.
- Weiterhin analysieren Sie Anforderungen, erfassen diese und übersetzen sie in technische Spezifikationen sowie Lösungsdesigns.
- Sie wirken bei der Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Prozessautomation mit.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich, etwa Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Steuerungs- und Regelungstechnik, oder sind Techniker bzw. Meister mit einschlägiger Erfahrung.
- Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld wie Betriebstechnik, Instandhaltung oder Produktion sowie im klassischen oder agilen Projektmanagement, in der Projektleitung, in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten und in der Begleitung von Inbetriebnahmen.
- Sie verfügen über Expertise in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Technik- oder Projektteams und sind in der Lage, Mitarbeitende anzuleiten, weiterzuentwickeln und technische Standards durchzusetzen.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, beispielsweise mit Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff, ABB oder Codesys, sowie in industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus, Ethernet/IP oder Modbus gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Erfahrungen mit Leittechnik- und Visualisierungssystemen, Antriebs- und Regelungstechnik, Sensorik, Aktorik, Prozessautomatisierung und Sicherheitstechnik.
- Darüber hinaus sind Sie mit Lean-Methoden, Troubleshooting und systematischer Fehleranalyse vertraut und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie technische Kreativität.
- Sie bringen Routine in der Standardisierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen mit und verfügen über fundiertes Fachwissen zu relevanten Normen wie IEC 61131, Maschinenrichtlinie und Arbeitssicherheit.
- Ein sicheres Stakeholder-Management, etwa in der Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität oder externen Dienstleistern, zeichnet Sie aus.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude gehören ebenso zu Ihren Stärken.
- Ihr analytisches und strukturiertes Denken sowie Ihr selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.
- Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
- Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
Fachleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Nextus HR
Kontaktperson:
Nextus HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Automatisierungstechnik übst. Zeige dein Fachwissen über SPS-Programmierung und moderne Automatisierungslösungen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir nachhaltige Technologien sind und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachleiter in der Automatisierungstechnik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Gib uns einen klaren Überblick über deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Technische Fähigkeiten hervorheben!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und anderen relevanten Technologien deutlich machst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Fachleiter in der Automatisierungstechnik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Systemen vertraut machen. Informiere dich über SPS-Programmierung, industrielle Kommunikationssysteme und aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle wirst du eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst und anleitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierungstechnik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.