Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene verschiedene Krananlagen und arbeite im maritimen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Schiffbau mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, hochwertige Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, 3-Schichtsystem mit wöchentlichem Wechsel.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kranführerschein wünschenswert, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Kranführer (m/w/d) im Schiffbau übernehmen Sie das Bedienen verschiedener Krananlagen auf dem Werftgelände in Papenburg. Sie arbeiten im 3-Schichtsystem und haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im maritimen Umfeld zu sammeln. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Im Überblick:
- Bedienen von Hallen-, Brücken-, Portal- und Spezialkranen für den Transport von Großbauteilen
- Zusammenarbeit mit dem Werftteam und weiteren Gewerken
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Produktionsprozess
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Meldung von Sicherheitsrisiken
- Arbeiten im 3-Schichtsystem mit wöchentlichem Wechsel
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im maritimen Bereich mit Fokus auf Logistik und Schiffbau. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und respektvollen Umgang setzt. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und legt großen Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten Teams.
Ihr Profil:
- Gültiger Kranführerschein für Hallen-, Brücken- und Portalkrane (wünschenswert)
- Erfahrung in der Bedienung von Krananlagen, idealerweise im maritimen Umfeld oder auf Werften
- Höhentauglichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen
Wir bieten:
- Langfristige Perspektive und Übernahmechance in ein direktes Arbeitsverhältnis
- Persönlicher und respektvoller Umgang im Team
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung wird zur Verfügung gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
Für Fragen oder Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Maj Holterhus E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de Telefon: 04961 9933999 WhatsApp: +49 172 1348771
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Kranführer (m/w/d) Schiffbau in Papenburg Arbeitgeber: Nextus HR
Unser Unternehmen im maritimen Bereich bietet Ihnen als Kranführer (m/w/d) in Papenburg ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und respektvollem Umgang basiert. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive mit Übernahmechancen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Quereinsteigern eine Chance gibt. Zudem sorgen wir für Ihre Sicherheit mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranführer (m/w/d) Schiffbau in Papenburg erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer (m/w/d) Schiffbau in Papenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Nextus HR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Nextus HR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Nextus HR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
