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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und keine Kosten im Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Automobilproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive in langfristiger Festanstellung.
IHRE AUFGABEN
- Sie koordinieren festgelegte, vorbeugende und vorausschauende Wartungsaufgaben an den Produktionsanlagen.
- Die Durchführung der Wartungsarbeiten erfolgt in enger Abstimmung mit Ihnen und dem zuständigen Prozessmanager unter Berücksichtigung der festgelegten Prioritäten.
- Zudem dokumentieren Sie die durchgeführten Maßnahmen in den vorgesehenen Systemen und leiten notwendige Aufgaben verlässlich weiter.
- Im Rahmen von Fehleranalysen identifizieren Sie Störungen an der Produktionslinie und beheben diese gemeinsam mit Ihrem Team.
- Darüber hinaus überwachen Sie die Abläufe und Vorgänge, die Ihrem Bereich zugewiesen sind.
- Für Ordnung und Sauberkeit während laufender Projekte tragen Sie aktiv Sorge.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und setzen diese im Arbeitsalltag gezielt ein.
- Sie koordinieren außerdem allgemeine Aufgaben innerhalb des Bereichs Instandhaltung.
IHR PROFIL
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung.
- Erste Führungserfahrung konnten Sie bereits durch die Anleitung und Betreuung von Mitarbeitenden sammeln.
- Auch der Umgang mit internen und externen Dienstleistern gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung bringen Sie ebenfalls mit.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
- Ihr Profil wird durch Ihre teamfähige, zuverlässige und hilfsbereite Persönlichkeit abgerundet.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.
- Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
- Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: Nextus HR
Kontaktperson:
Nextus HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Leiter Instandhaltung und stelle Fragen, die deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Wartungsstrategien unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Instandhaltung und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Automobilindustrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, deine Unterlagen zu optimieren und bereiten dich auf den gesamten Prozess vor. So kannst du sicherstellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle als Leiter Instandhaltung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Instandhaltung und SPS-Programmierung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Instandhaltung bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online Tool für die Bewerbung! So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Instandhaltung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Fehleranalyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefragt ist, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.