Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere nationale und internationale Transporte und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Organisationstalent und Erfahrung in der Logistik? Für unseren Kunden im Großraum Westerstede suchen wir einen Logistikkoordinator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
IHRE AUFGABEN
- Übernehmen Sie die Definition und Abstimmung von Verpackungsanforderungen für nationale und internationale Transporte.
- Unterstützen Sie die Planung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung materialwirtschaftlicher Prozesse im ERP-System.
- Koordinieren und beauftragen Sie externe Transportdienstleister und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Transportlogistik.
- Überwachen und erstellen Sie Transport- sowie Versandpläne, um termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
- Analysieren und optimieren Sie bestehende Lager- und Logistikprozesse, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.
- Arbeiten Sie eng mit den Bereichen Einkauf, Produktion, Versand und Lager zusammen, um bereichsübergreifende Abläufe zu verbessern.
- Unterstützen Sie die Logistikleitung bei organisatorischen und operativen Aufgaben sowie in der täglichen Kommunikation mit internen und externen Partnern.
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, ansässig im Großraum Westerstede. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Innovation, Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Durch unsere Personalvermittlung erhalten Sie einen direkten Arbeitsvertrag beim Unternehmen – ohne Zeitarbeitsmodell.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Materialwirtschaft oder Versand
- Fundiertes Verständnis für Lager-, Transport- und Materialflussprozesse
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IHRE BENEFITS
- Unbefristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuverlässige und planbare Urlaubsregelung
- Vergünstigte Sportangebote sowie betriebliche Vorsorgeleistungen
- Dienstrad-Leasing (JobRad)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lars Janssen, Personalberatung, gerne unter der Telefonnummer +49 441 68034011 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und unterstützen Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Logistikkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Nextus HR
Unser Kunde im Großraum Westerstede bietet Ihnen als Logistikkoordinator (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Hier profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Das engagierte Team und die wertschätzende Unternehmenskultur schaffen eine positive Atmosphäre, in der Innovation und Qualität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikkoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Nextus HR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Nextus HR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Nextus HR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Nextus HR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Nextus HR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Nextus HR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Nextus HR beitragen kannst.
