Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialtransporte auf dem Werftgelände durchführen und Flurförderzeuge bedienen.
- Unternehmen: Führender Logistikdienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Respektvoller Umgang, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Teamatmosphäre!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Fertigung bei.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Staplerfahrer (m/w/d) sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Materialtransporten auf dem Werftgelände und im Außenlager verantwortlich. Sie arbeiten in einem modernen Industrieumfeld und tragen maßgeblich zur reibungslosen Fertigung bei.
IHRE AUFGABEN
- Bedienung von Flurförderzeugen auf dem Werftgelände und im Außenlager
- Transport von Materialien zur Versorgung und Entsorgung der Fertigungsbereiche
- Nutzung von Datenfunkscannern und Transportleitsystemen zur Auftragsabwicklung
- Termingerechte Durchführung von Materialtransporten im industriellen Umfeld
- Entladen von LKW und anderen Fahrzeugen direkt auf dem Werftgelände
- Unterstützung der Fertigung durch logistische Hilfstätigkeiten
- Mitarbeit in angrenzenden Bereichen der Werftlogistik
- Durchführung einfacher Wartungs- und Pflegearbeiten am Stapler unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Auftraggeber ist ein führender Logistikdienstleister, der die gesamte Intralogistik für eine bedeutende Werft in Papenburg verantwortet. Die Tätigkeiten finden sowohl auf dem Werftgelände als auch im Außenlager statt. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Prozesse, innovative Technologien und ein wertschätzendes, kooperatives Arbeitsumfeld aus.
IHR PROFIL
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung im sicheren und fachgerechten Bedienen von Flurförderzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Pflichtbewusstsein
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
IHRE BENEFITS
- Persönlicher und respektvoller Umgang im Team
- Moderne Arbeitsschutzkleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Maj Holterhus in Papenburg unter +49 4961 9933999 gerne zur Verfügung.
Staplerfahrer (m/w/d) Intralogistik Arbeitgeber: Nextus HR
Die Davidson Rise GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und abwechslungsreichen Aufgaben, die durch regelmäßige Firmenevents und flexible Arbeitszeiten ergänzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) Intralogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Nextus HR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Nextus HR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Nextus HR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Nextus HR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Nextus HR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Nextus HR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Nextus HR beitragen kannst.
