Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Recruiting.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Personalwesen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im Personalwesen und HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest als HR-Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen und das Personalwesen aktiv mitgestalten? Dann nutze die Chance, unser Team in Vollzeit (40 Std./Woche) zu unterstützen – direkt und unbefristet!
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Abstimmung mit dem externen Entgeltabrechnungsbüro
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung von Leiharbeitnehmern sowie Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts in der Personalabteilung
- Perspektivische Mitarbeit und Weiterentwicklung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Unternehmen steht für eine moderne und offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Du arbeitest in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und erhältst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorabschluss, idealerweise im Personalwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
IHRE BENEFITS
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Attraktives Gehalt zwischen 3.500 € und 4.000 € brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Bereich BEM)
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
MEHR INFORMATIONEN
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende deine Bewerbung oder Fragen direkt an Lars Janssen: lars.janssen@nextus-hr.de. Wir freuen uns auf dich!
HR-Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nextus HR
Die Davidson Rise GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und abwechslungsreichen Aufgaben, die durch regelmäßige Firmenevents und flexible Arbeitszeiten ergänzt werden.
