Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Zoll und Exportkontrolle und entwickle eine globale Trade-Compliance-Strategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Aurich.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung bei Bewerbungen und keine Kosten im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Bewerbung einfach über unser Online-Tool oder per E-Mail.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Außenwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde mit Sitz in Aurich fertigt moderne Schaltanlagen, Maschinenhäuser und Rotorblattnaben für die Windenergie. Wir suchen mit kurzfristig möglichem Einsatzbeginn einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin als Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich des Global Procurement.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen die Bereiche Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Trade-Compliance-Strategie.
- Die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- sowie Exportkontrollvorschriften stellen Sie zuverlässig sicher.
- Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, inklusive Risikoanalysen sowie der Erstellung und Anpassung interner Richtlinien.
- Bestehende Bewilligungen überwachen Sie sorgfältig und steuern neue Anträge, beispielsweise im Rahmen von AEO/C, CBAM oder EUDR.
- Zudem leiten und begleiten Sie interne sowie externe Audits und bereiten diese inhaltlich und organisatorisch vor.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, Zoll, Logistik oder über eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine entsprechende Qualifizierung im Zoll- und Außenwirtschaftsumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem international agierenden Umfeld bringen Sie mit.
- Ein umfassendes Fachwissen in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance zeichnet Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Zoll- und Exportkontrollvorschriften gehören zu Ihrem beruflichen Alltag.
- Der sichere Umgang mit SAP GTS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor. Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
IHR KONTAKT BEI NEXTUS HR
Lars Janssen
E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de
Telefon: 0441 68034011
WhatsApp: +49 172 1039539
Abteilung(en): Personalberatung
Teamleiter Global Trade & Customs Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Nextus HR
Unser Kunde in Aurich bietet nicht nur eine spannende Position als Teamleiter Global Trade & Customs Compliance, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Windenergiebranche. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur Gestaltung einer globalen Trade-Compliance-Strategie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Global Trade & Customs Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Zoll und Exportkontrolle unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Global Trade & Customs Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Teamleiter Global Trade & Customs Compliance passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Belege deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich Zoll und Exportkontrolle unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Windenergie. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Trade Compliance oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
