Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Salesforce-Architektur und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Nextview, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Bildungsbudget und Fitnesszulagen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Workshops und Meetings in Deutschland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Salesforce-Plattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Salesforce-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
As a Technical Architect, you will play a pivotal role in shaping the architecture of two strategic enterprise Salesforce environments.
Working across two long‑term customer engagements, you'll combine hands‑on technical leadership with strategic advisory responsibilities, helping clients build secure, scalable, and future‑ready Salesforce platforms.
This role is ideal for someone who enjoys balancing deep technical expertise with stakeholder engagement, governance, and architectural decision‑making.
You'll collaborate closely with client leadership, development teams, and fellow Nextview consultants to deliver high‑quality Salesforce solutions that create lasting business impact.
- WHAT YOU'l L BE DOING
- Lead the end‑to‑end Salesforce architecture across two strategic enterprise accounts, ensuring scalable, secure, and maintainable platform solutions.
- Design and review complex technical solutions, providing architectural guidance and best practices to both internal and external development teams.
- Translate business requirements into detailed technical designs, user stories, and implementation guidance.
- Define architectural standards, governance models, and quality assurance processes to support long‑term platform maturity.
- Drive release management activities, including deployment governance through Dev Ops Center, Git Hub, and Salesforce release planning.
- Design and review enterprise integration architectures involving Salesforce, Mule Soft, ERP platforms, and other connected systems.
- Advise clients on security, identity management, authentication, and Salesforce platform changes, ensuring compliance with enterprise security standards.
- Identify technical debt, recommend platform improvements, and drive architectural initiatives that improve scalability and maintainability.
- Act as a trusted technical advisor for senior client stakeholders, communicating architectural trade‑offs, technical risks, and strategic recommendations.
- Produce and maintain high‑quality technical documentation, architecture decisions, and implementation guidelines in Confluence.
- Collaborate with developers by reviewing solution approaches and providing technical coaching on Apex, Lightning Web Components, and Salesforce platform best practices.
ABOUT YOU
- 7+ years of experience delivering Salesforce solutions, including several years in a Technical Architect or Lead Architect capacity.
- Strong expertise in Sales Cloud and Marketing Cloud Account Engagement (MCAE).
- Experience with Experience Cloud and B2B Commerce is considered a strong advantage.
- Solid understanding of enterprise integration patterns, APIs, Mule Soft, and ERP integrations.
- Experience establishing Salesforce governance, architecture standards, and Centre of Excellence (Co E) practices.
- Strong understanding of Salesforce security, identity management, SSO, SAML, and release management.
- Comfortable reviewing Apex and Lightning Web Components, providing technical leadership without requiring day‑to‑day hands‑on development.
- Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts to both technical and business stakeholders.
- Comfortable working across different client cultures, adapting your approach to structured enterprise environments as well as more agile organisations.
- Fluent in English, with professional German language skills required for client‑facing communication.
- Willingness to travel occasionally to client locations across Germany as required for workshops, stakeholder meetings, and key project activities.
At Nextview, we understand that our people are our greatest asset, and we're committed to providing a comprehensive benefits package tailored to the needs and regulations of each country we operate in.
While the exact benefits vary by location, you can expect
- Competitive salary and statutory benefits according to your location.
- Profit share incentives based on company and individual performance.
- Phone and fitness allowances.
- €2,500 annual education budget.
- Participation in the Phantom Stock Plan.
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce Technical Architect Arbeitgeber: Nextview Consulting
Nextview ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligungen und ein jährliches Bildungsbudget von 2.500 € umfasst, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, als Salesforce Technical Architect bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nextview Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Nextview Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nextview Consulting und die ausgeschriebene Position Salesforce Technical Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextview Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nextview Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
