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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau strategischer Partnerschaften im Greenfield-Bereich.
- Arbeitgeber: NeXtWind, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Coaching-Sitzungen und Team-Mittagessen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und habe einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Akquise und Business Development im Onshore Windenergie Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für den Aufbau neuer strategischer Partnerschaften im Greenfield-Bereich bei NeXtWind. Der Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Akquise neuer Partner, dem Aufbau tragfähiger Beziehungen sowie der erfolgreichen Strukturierung von Kooperationen in frühen Projektphasen. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Partnerschaften nicht verwalten, sondern aktiv gewinnen, entwickeln und verantworten. Akquise, Beziehung und Abschluss stehen im Vordergrund. Die Betreuung bestehender Joint Ventures ist Bestandteil der Rolle, jedoch nachgelagert und strategisch ausgerichtet.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für die Akquise neuer strategischer Partner für Greenfield-Projekte (z. B. Flächeneigentümer, Projektentwickler, Unternehmen, institutionelle Partner)
- Identifikation, Ansprache und Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene
- Führung von Erstgesprächen sowie Entwicklung geeigneter Kooperations- und Beteiligungsmodelle
- Verantwortung für Partnerschaften von der ersten Ansprache über den Vertragsabschluss hinaus bis in die frühe Umsetzungsphase in enger Abstimmung mit den internen Teams
- Souveräne Steuerung komplexer Verhandlungs- und Entscheidungsprozesse in einem Greenfield-Umfeld
- Repräsentation von NeXtWind nach außen mit Klarheit, Verlässlichkeit und Überzeugungskraft
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Business Development Teams sowie mit weiteren internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Projekte
- Strategische Weiterentwicklung ausgewählter bestehender Joint Ventures mit Fokus auf Beziehung und Weiterentwicklung
- Vorbereitung entscheidungsreifer Inhalte für Geschäftsleitung, Investment Committee und Board of Directors
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Akquise, im Business Development oder im Aufbau strategischer Partnerschaften im Onshore Windenergie Bereich
- Weitreichende Erfahrung im erfolgreichen Abschluss komplexer Partnerschaften mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Menschenkenntnis und persönliche Souveränität
- Fähigkeit, auch in offenen, nicht vollständig vorstrukturierten Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu agieren
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit, insbesondere für persönliche Gespräche und den Aufbau von Partnerschaften vor Ort
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend:
- Erfahrung mit Joint Ventures oder langfristigen Partnerschaftsmodellen
Warum wir?
NeXtWind ist angetrieben und beseelt von der Nutzung innovativer Technologien und Ansätze zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft. Unser Engagement für saubere Energielösungen macht uns zu starken Herausforderern im deutschen Energiesektor. Darüber hinaus ist unser Unternehmen auf einem Fundament stabiler Kernwerte gebaut, die unsere Kultur definieren und prägen. Transparenz und Eigeninitiative stehen bei uns hoch im Kurs. Der respektvolle Umgang miteinander - intern wie extern - ist die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns. In unserer Zusammenarbeit sind wir schnell und offen für unvermeidbare Fehler auf dem Weg zur Verbesserung. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden jederzeit Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum, basierend auf ihren individuellen Fähigkeiten und Neigungen. Flexibilität, so zu arbeiten, wie es optimale Produktivität und Effizienz ermöglicht, ist für uns selbstverständlich.
Wir bieten dir:
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Abschluss einer provisionsfreien Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Kostenlose Coaching-Sitzungen für deine Mentale Gesundheit mit unserem Partner nilo (Meditationen, Schreibübungen & weitere mentale Gesundheitsangebote)
- Alle 2 Wochen laden wir dich zum Team-Mittagessen mit Catering ein
- Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen
Bringe frischen Wind in Deine Karriere. Wenn Du Leidenschaft für erneuerbare Energien hast und die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns
NeXtWind ist ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich der Nutzung der Windkraft zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft widmet. Unser Engagement für saubere Energielösungen positioniert uns als starke Herausforderer im deutschen Windenergiesektor.
(Senior) Partnership & Acquisition Manager(m/w/d) Business Development Arbeitgeber: NeXtWind
Kontaktperson:
NeXtWind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Partnership & Acquisition Manager(m/w/d) Business Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtigen Partner zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Partner zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere ihnen, was du für sie tun kannst. Zeige Initiative und Überzeugungskraft – das wird geschätzt!
✨Bereite dich gut vor!
Bevor du Gespräche führst, informiere dich gründlich über die Unternehmen und Personen, mit denen du sprichst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie eine Partnerschaft für beide Seiten vorteilhaft sein kann.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partnership & Acquisition Manager(m/w/d) Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von NeXtWind zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akquise und im Business Development. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeXtWind vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von NeXtWind vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Projekte von NeXtWind beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Beziehungspflege fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Souveränität zu unterstreichen.