Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance.
- Unternehmen: Nextwork – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, papierloses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Nachhaltigkeit und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das ist deine Rolle und deine Aufgaben. Unsere Themen sind die neuen horizontalen “Querschlägerthemen”. Sie zeichnen sich aus, dass sie nicht mehr in einer vertikalen Abteilung im Unternehmen angesiedelt sind – sondern dass sie querbeet alle Abteilungen und alle Prozesse betreffen. Früher wurden sie vielleicht in der Paragraphenlogik der Anwaltskanzleien verhandelt. Heute helfen wir als Compliance-Beratung unseren Kunden, diese mit einem neuen Ansatz in ihre Managementsysteme und in ihre Kultur zu integrieren.
Deine Rolle: Als Compliance Consultant | Nachhaltigkeit begleitest du unsere Kundinnen und Kunden bei Projekten rund um Nachhaltigkeitsmanagement, Compliance-Anforderungen und Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Lösungen, unterstützt bei Assessments und Berichterstattungen und sammelst früh Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus prüfen wir abhängig von der Geschäftsentwicklung und dem zukünftigen Personalbedarf.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in Beratungsprojekten rund um Nachhaltigkeit und Compliance
- Unterstützung bei Assessments und Ratings wie EcoVadis, B Impact Assessment oder CDP
- Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie der Erfassung und Auswertung von ESG- und CO₂-Daten
- Bilanzierung von Treibhausgasemissionen und Definition von Reduktionszielen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kundenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und sukzessive Übernahme eigener Projektverantwortung
Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn du bereit bist, dich dieser Herausforderung zu stellen und mit uns die Zukunft der Nachhaltigkeit zu gestalten, dann möchten wir dich kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Art und Weise verändern, wie Unternehmen über Nachhaltigkeit denken und handeln. Mach doch mal was mit Nachhaltigkeit – und starte deine Karriere mit Impact bei Nextwork. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Weichen für eine nachhaltige Zukunft zu stellen.
Ein Aufruf an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger: Bei Nextwork suchen wir Menschen, die bereit sind, sich diesen Herausforderungen zu stellen und mit uns eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten – besonders Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die neue Perspektiven und Ideen in unser Team einbringen. Vielleicht hast du bisher nicht direkt im Bereich Nachhaltigkeit gearbeitet, hast aber eine Leidenschaft für das Thema, ein Verständnis für ökologische und soziale Zusammenhänge und die Motivation, dich in einem der bedeutendsten Bereiche der heutigen Arbeitswelt weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Berufseinstieg, sind willkommen
- Interesse an Nachhaltigkeit, Compliance und Managementsystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Notion oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
Benefits:
- New Work Kultur: Wir leben flexible Arbeit mit viel Freiheit zur Mitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, Remote Work, Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen
- Buddy: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, stellen wir dir einen Buddy an die Seite, der sich darum kümmert, dass du bei Nextwork ankommst
- Persönliche und fachliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, ein jährliches Fortbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich auf deinem Weg
- NXT Pay: Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell mit attraktiven Specials wie Betriebskrankenversicherung als private Zusatzversicherung entwickelt, das zu uns und unseren Werten passt
- Flache Hierarchien: Alle kommunizieren auf Augenhöhe – Geschäftsführung und Leadership sind Teil deines Projektteams. Keine festgefahrenen Prozesse oder sinnlose Bürokratie. Stattdessen agieren wir agil und flexibel und arbeiten 100% papierlos
- Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten und Spaß bei unseren regelmäßigen Teamevents und -ausflügen sind uns sehr wichtig
- Zentrale Lage: Unser Büro im Zentrum von München ist modern eingerichtet und bietet unterschiedliche Arbeitsumgebungen – u.a. Open Office, separate Studios für Calls, das Bob & Co. Café für den informellen Austausch – je nachdem, was du gerade brauchst
- Verantwortungsvolles Handeln: Als zertifizierte B Corp ist nachhaltiges Denken und Handeln fest bei uns verankert
Als Arbeitgeberin verpflichtet sich Nextwork der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Compliance Consultant (w/m/d) | Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Nextwork
Nextwork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine New Work Kultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Büro im Herzen Münchens verbindet. Wir fördern persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und ein agiles Arbeitsumfeld für eine offene Kommunikation sorgen. Als zertifizierte B Corp legen wir großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Informationssicherheit und Compliance tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Consultant (w/m/d) | Nachhaltigkeit erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Nextwork ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Nextwork sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Nextwork, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Consultant (w/m/d) | Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextwork vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Nextwork für die Position als Compliance Consultant (w/m/d) | Nachhaltigkeit gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
