Das ist deine Rolle und deine Aufgaben
Unsere Themen sind die neuen horizontalen “Querschlägerthemen”. Sie zeichnen sich aus, dass sie nicht mehr in einer vertikalen Abteilung im Unternehmen angesiedelt sind – sondern dass sie querbeet alle Abteilungen und alle Prozesse betreffen. Früher wurden sie vielleicht in der Paragraphenlogik der Anwaltskanzleien verhandelt.
Heute helfen wir als Compliance-Beratung unseren Kunden, diese mit einem neuen Ansatz in ihre Managementsysteme und in ihre Kultur zu integrieren.
Heute helfen wir als Compliance-Beratung unseren Kunden, diese mit einem neuen Ansatz in ihre Managementsysteme und in ihre Kultur zu integrieren.
Deine Rolle
Als Compliance Consultant | Sustainability begleitest du unsere Kundinnen und Kunden bei Projekten rund um Nachhaltigkeitsmanagement, Compliance-Anforderungen und Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Lösungen, unterstützt bei Assessments und Berichterstattungen und sammelst früh Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten.
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus prüfen wir abhängig von der Geschäftsentwicklung und dem zukünftigen Personalbedarf.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in Beratungsprojekten rund um Nachhaltigkeit und Compliance
- Unterstützung bei Assessments und Ratings wie EcoVadis, B Impact Assessment oder CDP
- Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie der Erfassung und Auswertung von ESG- und CO₂-Daten
- Bilanzierung von Treibhausgasemissionen und Definition von Reduktionszielen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kundenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und sukzessive Übernahme eigener Projektverantwortung
Bist du bereit, einen Unterschied zu machen?
Wenn du bereit bist, dich dieser Herausforderung zu stellen und mit uns die Zukunft der Nachhaltigkeit zu gestalten, dann möchten wir dich kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Art und Weise verändern, wie Unternehmen über Nachhaltigkeit denken und handeln. Mach doch mal was mit Nachhaltigkeit – und starte deine Karriere mit Impact bei Nextwork. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Weichen für eine nachhaltige Zukunft zu stellen.
Ein Aufruf an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
Bei Nextwork suchen wir Menschen, die bereit sind, sich diesen Herausforderungen zu stellen und mit uns eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten – besonders Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die neue Perspektiven und Ideen in unser Team einbringen. Vielleicht hast du bisher nicht direkt im Bereich Nachhaltigkeit gearbeitet, hast aber eine Leidenschaft für das Thema, ein Verständnis für ökologische und soziale Zusammenhänge und die Motivation, dich in einem der bedeutendsten Bereiche der heutigen Arbeitswelt weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Berufseinstieg, sind willkommen
- Interesse an Nachhaltigkeit, Compliance und Managementsystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Notion oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
Benefits
Wie wir gemeinsam erfolgreich sind.
Mehr Informationen zu Nextwork
- New Work Kultur: Wir leben flexible Arbeit mit viel Freiheit zur Mitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, Remote Work, Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen
- Buddy: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, stellen wir dir einen Buddy an die Seite, der sich darum kümmert, dass du bei Nextwork ankommst
- Persönliche und fachliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, ein jährliches Fortbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich auf deinem Weg
- NXT Pay: Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell mit attraktiven Specials wie Betriebskrankenversicherung als private Zusatzversicherung entwickelt, das zu uns und unseren Werten passt
- Flache Hierarchien: Alle kommunizieren auf Augenhöhe – Geschäftsführung und Leadership sind Teil deines Projektteams. Keine festgefahrenen Prozesse oder sinnlose Bürokratie. Stattdessen agieren wir agil und flexibel und arbeiten 100% papierlos
- Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten und Spaß bei unseren regelmäßigen Teamevents und -ausflügen sind uns sehr wichtig
- Zentrale Lage: Unser Büro im Zentrum von München ist modern eingerichtet und bietet unterschiedliche Arbeitsumgebungen – u.a. Open Office, separate Studios für Calls, das Bob & Co. Café für den informellen Austausch – je nachdem, was du gerade brauchst
- Verantwortungsvolles Handeln: Als zertifizierte B Corp ist nachhaltiges Denken und Handeln fest bei uns verankert
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Über uns
Viele Unternehmen jonglieren mit Insellösungen: TISAX hier, Datenschutz dort, dann kommt EcoVadis, KI-Tools oder eine ISO-Norm. Was fehlt, ist ein System, das alles zusammenbringt. Genau da setzt unsere Beratung an. Wir bauen Managementsysteme, die mitwachsen.
Wir verwandeln Einzelanforderungen in ein strukturiertes, zukunftsfähiges Managementsystem. Eines, das neue Vorgaben auffängt und mitwächst.
Mit uns setzt ihr regulatorische Vorgaben passgenau um. Nicht mehr. Nicht weniger. Genau das, was euch nach vorn bringt. Denn wir gehen einen smarten Weg und entwickeln nicht jedes Mal eine neue Lösung, um eine bestimmte Vorgabe zu erfüllen.
Als Arbeitgeberin verpflichtet sich Nextwork der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir verwandeln Einzelanforderungen in ein strukturiertes, zukunftsfähiges Managementsystem. Eines, das neue Vorgaben auffängt und mitwächst.
Mit uns setzt ihr regulatorische Vorgaben passgenau um. Nicht mehr. Nicht weniger. Genau das, was euch nach vorn bringt. Denn wir gehen einen smarten Weg und entwickeln nicht jedes Mal eine neue Lösung, um eine bestimmte Vorgabe zu erfüllen.
Als Arbeitgeberin verpflichtet sich Nextwork der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
