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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam, um Marktanteile zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit Fokus auf industrielle Automatisierung und Software.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, persönliches Dienstfahrzeug und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Schulbildung oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und fließende Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Routeco-Verkaufsstrategie in Ihrer Region mit dem Ziel, profitables Wachstum im Einklang mit den Unternehmenszielen zu erreichen.
Aufgaben
- Erstellung und Umsetzung eines jährlichen Business Plans, um Rentabilitätsziele zu erreichen oder zu übertreffen
- Leitung, Motivation, Entwicklung und Coaching des Managementteams mit einem Schwerpunkt auf dem externen Vertriebsteam
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Marktanteilen in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern und dem Marketing
- Erweiterung des Portfolios, um neue Lieferanten, Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
- Betreuung der Schnittstellen zu Key-Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Funktionsleitern der Firmengruppe
- Regelmäßiges Reporting an das Executive Management Team und den Regional Director DACH
- Förderung einer internen Servicekultur, die die Erwartungen der Kunden übertrifft
- Professionelle und überzeugende Repräsentation des Unternehmens nach außen
Qualifikationen
- Höherer schulischer Abschluss (z. B. Universität) oder vergleichbare Ausbildung
- Fachwissen oder Berufserfahrung im Bereich industrielle Automatisierung und Software
- Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch und Englisch
PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN
- Unternehmerische, teamorientierte Führungspersönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Reporting-Fähigkeiten
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Stark in der Umsetzung und lösungsorientiert
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfolge im Senior-Level-Vertriebsmanagement
- Umfassende Erfahrung im direkten Kundenvertrieb
- Fundierte Marktkenntnisse im Bereich industrieller Automatisierung
- Erfahrung in der Führung multiprofessioneller Teams
Wir bieten ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum in einem internationalen Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Möglichkeit zum Homeoffice, ein motiviertes, wertschätzendes und unterstützendes Team sowie ein persönliches Dienstfahrzeug.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Agrarmitarbeiterin / Agrarmitarbeiter w / m / d Arbeitgeber: nexum AG
Kontaktperson:
nexum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agrarmitarbeiterin / Agrarmitarbeiter w / m / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich industrielle Automatisierung beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Erfolge bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und entwickeln würdest. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren, die gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agrarmitarbeiterin / Agrarmitarbeiter w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Verkaufsstrategie. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Senior-Level-Vertriebsmanagement und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, beifügst. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexum AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Verkaufsstrategie und die Unternehmensziele von Routeco. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
