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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungsarchitekturen für komplexe Plattformprojekte und leite interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Innovative Beratung mit flachen Hierarchien und einem kreativen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Teamaktivitäten und jährliche Sommerpartys für Networking und Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Plattformen und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Entwicklung und Solution Architecture sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST:
Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen.
WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST:
- Fachliche Weiterentwicklung: Entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Lösungsarchitektur durch die nexum Academy, Workshops zur technischen Führungskompetenz, Branchenkonferenzen und fortgeschrittene Zertifizierungen in modernen Entwicklungsframeworks.
- Strategische Wirkung: Leite komplexe Kundenprojekte, gestalte technische Strategien und triff architektonische Entscheidungen, die sich direkt auf den Projekterfolg und die Kundenzufriedenheit auswirken.
- Arbeite auf deine Weise: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, die deinen analytischen Denkprozess unterstützen. Wähle deine bevorzugte Hardware – Mac oder Windows – für maximale Produktivität.
- Über den Code hinaus: Knüpfe Kontakte zu anderen Solution Architects und Technikbegeisterten durch Teamaktivitäten, Tech-Meetups und unsere jährliche nexum-Sommerparty.
WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST:
- Du entwickelst technische Lösungsarchitekturen für komplexe Plattformprojekte – von der Analyse bis zum Go-Live.
- Du bist technischer Hauptansprechpartner für unsere Kunden, übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare Architekturen und begleitest Projekte end-to-end.
- Du führst interdisziplinäre Teams fachlich, unterstützt Developer bei komplexen Herausforderungen und gibst technisches Mentoring.
- Du bewertest und integrierst moderne Technologien (CMS, Commerce, ERP, CRM, APIs, Cloud) zu ganzheitlichen Systemlandschaften.
- Du treibst Requirements Engineering, Dokumentation und die Weiterentwicklung von Projekt- und Architektur-Standards aktiv voran.
DU BIST...
- lösungsorientiert und kannst Komplexität reduziert und pragmatische Lösungen finden.
- Kommunikationsstark, kannst mit Tech-Teams genauso sprechen wie mit nicht-technischen Stakeholdern.
- Technologieoffen, für dich sind Systeme Werkzeuge, die du schnell verstehst und sinnvoll einsetzt.
- erfahren als Projekt Lead und fühlst dich in kleinen Integrationen ebenso wohl wie in großen Enterprise-Setups.
DU HAST...
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Solution Architecture.
- Tiefes Verständnis von Full-Stack-Technologien (Frontend: React/Vue/Angular | Backend: Node.js, PHP, Python).
- Erfahrung in Systemintegration (CMS wie Drupal/Storyblok, Commerce‑Lösungen wie Shopify/commercetools/Shopware, ERP/CRM).
- Know‑how in Cloud‑Architekturen (AWS, Azure, GCP), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und API‑Design.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
DU KENNST DICH AUS...
- In Architektur‑Patterns, skalierbaren Systemdesigns und CI/CD‑Pipelines.
- In der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum) und crossfunktionalen Teams.
- Mit dem Erstellen von Dokumentationen, die sowohl Tech‑Teams als auch Entscheidende abholen.
Kurz: Du bist die Brücke zwischen Business und Technologie – und gestaltest mit uns komplexe digitale Plattformen, die wirklich funktionieren.
Software Architect / Lead Programmer (m/w/d) Arbeitgeber: nexum AG
Kontaktperson:
nexum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect / Lead Programmer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und kommunikationsstark bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem Team zu arbeiten und komplexe Probleme zu lösen, ist genauso wichtig wie dein technisches Wissen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect / Lead Programmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexum AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um Teamgeist und offene Kommunikation geht, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Ideen du eingebracht hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Full-Stack-Technologien und Systemintegration zu erläutern. Sei bereit, konkrete Projekte zu besprechen, bei denen du komplexe technische Lösungen entwickelt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und Technologien stellst, die das Unternehmen verwendet. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Brücke zwischen Business und Technologie fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder folgen können.