IT-Projektmanager Software - Bereich Health-IT (m/w/d) (Frechen, DE)

IT-Projektmanager Software - Bereich Health-IT (m/w/d) (Frechen, DE)

Donaueschingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NEXUS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitssektor und gestalte digitale Lösungen für Augenärzte.
  • Unternehmen: ifa systems AG, ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk im Health-IT-Bereich.
  • Vorteile: Offene Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterbildung, Remote Work und kostenlose Kaffeespezialitäten.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns den digitalen Gesundheitssektor! Seit über 40 Jahren gestalten wir, die ifa systems AG, als mittelständisches Softwareunternehmen und Vorreiter bei der Digitalisierung die Zukunft des Gesundheitsmarktes. Spezialisiert auf die Augenheilkunde, entwickeln und betreiben wir innovative, digitale Lösungen für Augenärzte und Augenkliniken im Wachstumsmarkt Health-IT. Dabei sind wir national sowie international tätig und haben aktive Projekte in über 20 Ländern rund um den Globus.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Projektplanung, -durchführung und -kontrolle unserer Softwarelösungen, Betreuung aller Projektschritte von der Kundenakquise bis hin zur Projektimplementierung in der Praxis/Klinik.
  • Koordination der Umsetzung technischer Arbeitspakete und Einhaltung aller Projektmeilensteine hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget.
  • Wichtige Schnittstelle zwischen internen Bereichen (Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb) sowie zu Kunden und Stakeholdern.
  • Installation von Hard- und Software sowie Schulung unserer Anwender und Neukunden in Remote-Trainings oder vor Ort.

Das erwarten wir von Dir:

  • Vielseitige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Arztsoftware, Klinikabläufe und Gesundheitswesen.
  • Erfahrung in der Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnungen und Nutzung klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden.
  • Kreativität, strukturiertes und strategisches Denken.
  • Hohe Empathie für Anwender der Software und Priorisierung der Interessen verschiedener Stakeholder.
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, sicheres Englisch wünschenswert.

Arbeiten bei ifa hat viele Vorteile:

  • Offene und positive Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, starker Zusammenhalt.
  • Teil eines börsennotierten Unternehmens mit langjähriger Erfahrung und globalem Netzwerk.
  • Starke Partnerschaft mit der NEXUS AG, individuelle Weiterbildungsbudgets, Aktienprogramm.
  • Fahrradförderprogramm, monatliche Lunch Meetings, Remote Work/Homeoffice.
  • Kostenlose tägliche Kaffeespezialitäten und Wasser.

Du kannst Dir diese Herausforderung vorstellen? Dann nimm mit Lara aus dem Personalbereich Kontakt auf! Selbstverständlich sind bei allen Bezeichnungen alle Geschlechter gemeint.

ifa systems AG
Frau Lara Kleinschmidt
Augustinusstraße 11b
50226 Frechen

IT-Projektmanager Software - Bereich Health-IT (m/w/d) (Frechen, DE) Arbeitgeber: NEXUS AG

Die ifa systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und positive Arbeitsatmosphäre fördert und kurze Entscheidungswege bietet. Mit individuellen Weiterbildungsbudgets und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrradförderprogramm und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

NEXUS AG

Kontaktdaten:

NEXUS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager Software - Bereich Health-IT (m/w/d) (Frechen, DE) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NEXUS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie NEXUS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager Software - Bereich Health-IT (m/w/d) (Frechen, DE) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Kenntnisse in Arztsoftware
Erfahrung mit Klinikabläufen
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Projektplanung
Projektkontrolle
Koordination technischer Arbeitspakete

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NEXUS AG und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager Software - Bereich Health-IT (m/w/d) (Frechen, DE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NEXUS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.