Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte in ein 2-jähriges Trainee-Programm im Produktmanagement und Sales.
- Unternehmen: NEXUS, führender Anbieter für eHealth-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Schnelle Karrierechancen, Mentoring und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kreatives Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in medizinischer Informatik oder vergleichbar, erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wer wir sind
Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patienten. Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Auf der Suche nach bahnbrechenden Technologien entwickeln wir uns fortlaufend weiter und werden dabei durch Ideen sowie Impulse unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!
Welche Aufgaben und Themen erwarten Dich?
- Um mit Deinem Ehrgeiz und Deinen Ambitionen eine erfolgreiche Führungskraft zu werden, steigst Du in ein 2-jähriges Trainee-Programm ein und erarbeitest Dir den Grundstein für Deine Karriere als Führungskraft im Bereich Produktmanagement und Sales.
- Durch eine strukturierte standortübergreifende Rotation bekommst Du Einblicke in die verschiedensten Fachbereiche wie zum Beispiel Allgemeines Management, Produktmanagement, Support und Vertrieb.
- Wir begleiten die fachliche Entwicklung „on-the-job“, darüber hinaus bieten wir gezielte Trainings im Bereich Management Skills.
- Du erhältst ein Mentoring durch einen Geschäftsführer oder Profit Center Leiter.
Was solltest Du mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der medizinischen Informatik, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung.
- Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung in Form von Praktika oder Ähnlichem sammeln können.
- Du bringst den Ehrgeiz, den Drive und das Talent mit, um nach 24 Monaten Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum ein Trainee-Programm bei NEXUS?
- Wir bieten die Möglichkeit einer zielgerichteten und zügigen unternehmensinternen Ausbildung zur qualifizierten Fast Track Fach- / Führungskraft.
- Interessante und vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima.
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe.
- Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke zur Verfügung.
- Wir bieten Corporate Benefits.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Wunsch ist auch ein Auslandsaufenthalt möglich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.
Kontakt
NEXUS Deutschland GmbH
Judith Kühbauch
Irmastraße 1
78166 Donaueschingen
ONE NEXUS / TRAINEE (m/w/d) Arbeitgeber: NEXUS AG
Die NEXUS AG bietet Ihnen die Möglichkeit, die Medizintechnologie des 21. Jahrhunderts aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenhalt fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsträchtigen Bereich. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Obst an unserem modernen Standort in Dossenheim/Heidelberg oder Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ONE NEXUS / TRAINEE (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde deinen Tribe
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft gibt es viele Fachgemeinschaften und Netzwerke, die super hilfreich sein können. Schau mal bei Veranstaltungen wie dem "Deutschen Kongress für Gesundheitsmanagement" vorbei oder trete Gruppen bei, die sich auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook austauschen. Dort kannst du nicht nur spannende Leute treffen, sondern auch Insider-Tipps zu Trainee-Programmen bekommen!
✨Engagier dich aktiv
Volunteering oder Praktika in der Gesundheitsbranche können dir einen Vorsprung verschaffen. Wenn du dich aktiv in Projekten oder Initiativen rund um Gesundheit und Management einbringst, zeigen das zukünftigen Arbeitgebern, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Initiative zeigst. Das kann letztlich helfen, bei Unternehmen wie NEXUS AG auf dem Radar zu bleiben!
✨Nutze eure Uni-Ressourcen
Wenn du noch an der Uni bist, nutz die Karriereberatung und deren Partnerunternehmen! Viele Hochschulen haben spezielle Programme oder Jobmessen für gerade Studierende und Trainees. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten und deine Fragen zu klären.
✨Bewerben, bewerben, bewerben!
Warte nicht auf die perfekte Stelle – such proaktiv nach Trainee-Programmen und bewirb dich direkt über die Webseite von NEXUS AG. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Leuten wie dir. Setz dich von Anfang an ins Spiel – du weißt nie, welche Chance hinter der nächsten Bewerbung steckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ONE NEXUS / TRAINEE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstärke deine Motivation!:Wenn du dich für die Trainee-Stelle im Gesundheitsmanagement bewirbst, sei sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Erkläre, warum du dich für Gesundheitswissenschaften interessierst und was du daraus lernen möchtest. Ein bisschen Leidenschaft kann viel bewirken!
Schau dir deine Studienleistungen an!:Achte darauf, relevante Noten oder Module in deinem Lebenslauf zu erwähnen, die mit Gesundheitsmanagement in Verbindung stehen. Falls du Projekte oder Studien durchgeführt hast, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen, zögere nicht, sie hervorzuheben. Das zeigt, dass du die nötige Theorie mitbringst!
Kompetenzen und Soft Skills sind Gold wert!:In der Gesundheitsbranche sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erwähne gegebenenfalls auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika, die das unterstützen!
Alles auf einen Blick!:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar, ohne wichtige Informationen zu verstecken. Bei Trainee-Programmen schauen Unternehmen oft auf die Vielseitigkeit der Bewerber. Nutze ein Format, das es den Personaler:innen einfach macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website bei NEXUS AG zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit Gesundheitsdaten
Bei einem Trainee im Gesundheitsmanagement wird häufig mit Daten und Statistiken gearbeitet. Wir sollten uns vorher mit den gängigen Analyse-Tools wie SPSS oder R auseinandersetzen und ein gutes Verständnis für Gesundheitskennzahlen entwickeln. Das zeigt unser analytisches Denkvermögen und unsere Eignung für den Job!
✨Praxisbeispiele einbringen
Da es sich um eine Trainee-Position handelt, freuen sich die Interviewer darauf, Beispiele aus unserem Studium oder Praktika zu hören. Überlege dir vorab, wie wir konkrete Herausforderungen im Bereich Gesundheitsmanagement gelöst haben. Das zeigt unsere praktische Erfahrung und unser Engagement für das Fach!
✨Teamarbeit betonen
Im Gesundheitsmanagement spielt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen eine große Rolle. Wir sollten Beispiele aus Gruppenprojekten oder Praktika bereithalten, die unsere Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, unter Beweis stellen. Das ist für die Rolle eines Trainees besonders wichtig!
✨Zukunftsvisionen teilen
Bei Trainee-Interviews schätzen Arbeitgeber oft, wenn wir eine klare Vorstellung davon haben, wie wir uns in der Branche entwickeln wollen. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement für uns persönlich und für NEXUS AG von Bedeutung sein könnten. Das zeigt unser langfristiges Interesse und unser Engagement für die Position!
