Personalreferent - Elternzeitvertretung (m/w/d) (Donaueschingen, DE)

Personalreferent - Elternzeitvertretung (m/w/d) (Donaueschingen, DE)

Donaueschingen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NEXUS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Prozesse und betreue Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
  • Unternehmen: NEXUS ist ein führender Anbieter von eHealth-Lösungen in Europa.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
  • Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen. Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa. Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Innovationsgeist und Herz die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich zunächst befristet auf 2 Jahre an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n.

Deine Aufgaben

  • In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit.
  • Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Du bist erster Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten in SAP HCM.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich.
  • Du begleitest Recruitingmaßnahmen und arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und bringst ein solides Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse mit.
  • Du hast eine echte Leidenschaft für HR und Freude daran, Menschen und Organisationen aktiv zu gestalten.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, entwickelst dich gerne weiter und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
  • Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung in HR-Projekten und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Du arbeitest gerne vor Ort und schätzt den persönlichen Austausch im Team.
  • Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil.

Unsere Benefits – Das erwartet dich bei NEXUS

  • Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst.
  • Eine spannende, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
  • Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen.
  • Echte Teamarbeit mit gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Miteinanders.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der NEXUS‑Gruppe.
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen.
  • Fahrrad‑Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg.
  • Shop Your Holidays – nutze exklusive Vorteile für deine persönliche Urlaubsplanung.

Wenn du Lust hast, HR aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Unterlagen über unser Online‑Bewerbungssystem ein.

Personalreferent - Elternzeitvertretung (m/w/d) (Donaueschingen, DE) Arbeitgeber: NEXUS AG

NEXUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und vielseitige Tätigkeit im HR-Bereich bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Tagen Urlaub und einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und echte Teamarbeit. In Donaueschingen profitierst du von flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, während du Teil eines innovativen Unternehmens bist, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet.

NEXUS AG

Kontaktdaten:

NEXUS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent - Elternzeitvertretung (m/w/d) (Donaueschingen, DE) erhalten könnten

Aktiv in HR-Communities sein

Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.

Jobmessen nutzen

Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie NEXUS AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.

Flexibel und schnell sein

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!

Nutze unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei NEXUS AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent - Elternzeitvertretung (m/w/d) (Donaueschingen, DE) mit Bravour zu bestehen

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Personalentwicklung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!

Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für NEXUS AG erreichen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS AG vorbereitet

Verstehe die HR-Dynamiken

Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.

Die Bedeutung von Teamarbeit betonen

In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.

Lerne die Tools und Software kennen

Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.

Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!