Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenprojekten im Gesundheitswesen und Unterstützung bei der Systemeinführung.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team von 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsorte und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Health-IT-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Koordination von Kundenprojekten im RIS/PACS-Umfeld mit Schwerpunkt RIS
- Abstimmung mit Kunden, Radiologie und IT‑Abteilungen während der Projektphase
- Analyse von Arbeitsabläufen in der Radiologie und Umsetzung im System
- Projekt Controlling
- Customizing des RIS
- Durchführung von Key-User- und Anwenderschulungen
- Unterstützung bei der Einführung des Systems beim Kunden (z. B. Tests, Go‑Live)
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Health‑IT-Projekten
- Hochschulabschluss in der Medizinischen Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Du kannst gut mit Menschen umgehen – sowohl mit Kunden als auch mit Teammitgliedern
- Du behältst den Überblick und die Ruhe, auch wenn es einmal hektisch wird
- Idealerweise Kenntnisse in der medizinischen Abrechnung
- Interesse an IT‑Systemen im Gesundheitswesen und klinischen Arbeitsabläufen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wo wirst Du arbeiten?
- Die Stelle ist unbefristet und sofort zu besetzen
- Der Arbeitsort ist Frankfurt; alternativ Dossenheim/Heidelberg oder Ismaning/München
- Du arbeitest in einem kleinen, kollegialen Team.
Wir bieten Dir Arbeit in einem zukunftsträchtigen Gebiet in einem hochmotivierten, dynamischen Team von ca. 100 Mitarbeitern in einem erfolgreichen jungen Unternehmen. Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen.
Bitte sende die üblichen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe deines Gehaltswunsches (bevorzugt elektronisch) an: NEXUS / CHILI GmbH Ansprechpartner: Dr. Uwe Engelmann Friedrich-Ebert-Str. 2 69221 Dossenheim/Heidelberg E-Mail:
Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d) - Frankfurt am Main Arbeitgeber: NEXUS AG
NEXUS / CHILI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsträchtigen Bereich der Health-IT zu arbeiten. Mit einem dynamischen und kollegialen Team von etwa 100 Mitarbeitern in Frankfurt am Main fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen und gleichzeitig von den Vorteilen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d) - Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich Health-IT.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmanager brennst. Deine Leidenschaft wird auffallen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d) - Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager für RIS-Projekte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Health-IT-Projekten? Super! Betone diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Online bewerben:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Foto und Gehaltswunsch beizufügen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Health-IT vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und der Radiologie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
