Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenprojekten im RIS/PACS-Umfeld und Analyse von Arbeitsabläufen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team von 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsorte und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Health-IT-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Koordination von Kundenprojekten im RIS/PACS-Umfeld mit Schwerpunkt RIS
- Abstimmung mit Kunden, Radiologie und IT-Abteilungen während der Projektphase
- Analyse von Arbeitsabläufen in der Radiologie und Umsetzung im System
- Projekt Controlling
- Customizing des RIS
- Durchführung von Key-User- und Anwenderschulungen
- Unterstützung bei der Einführung des Systems beim Kunden (z. B. Tests, Go‑Live)
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Health‑IT‑Projekten
- Hochschulabschluss in der Medizinischen Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Du kannst gut mit Menschen umgehen – sowohl mit Kunden als auch mit Teammitgliedern
- Du behältst den Überblick und die Ruhe, auch wenn es einmal hektisch wird
- Idealerweise Kenntnisse in der medizinischen Abrechnung
- Interesse an IT‑Systemen im Gesundheitswesen und klinischen Arbeitsabläufen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wo wirst Du arbeiten?
- Die Stelle ist unbefristet und sofort zu besetzen
- Der Arbeitsort ist Frankfurt; alternativ Dossenheim/Heidelberg oder Ismaning/München
- Du arbeitest in einem kleinen, kollegialen Team.
Wir bieten Dir Arbeit in einem zukunftsträchtigen Gebiet in einem hochmotivierten, dynamischen Team von ca. 100 Mitarbeitern in einem erfolgreichen jungen Unternehmen. Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen.
Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d) - Frankfurt am Main (Frankfurt/Main, DE) Arbeitgeber: NEXUS AG
Als Projektmanager für RIS-Projekte in Frankfurt am Main erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Bereich der Health-IT. Unser Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet Dir die Möglichkeit, in einem motivierten Team von ca. 100 Mitarbeitern zu arbeiten, das Quereinsteigern offen gegenübersteht. Mit unbefristeten Stellen und einer strukturierten Einarbeitung unterstützen wir Dich dabei, Deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d) - Frankfurt am Main (Frankfurt/Main, DE) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei NEXUS AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d) - Frankfurt am Main (Frankfurt/Main, DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NEXUS AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NEXUS AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
