Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen für unsere Collaborations-Tools und teste sie eigenständig.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund – ein stabiler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ort: Würzburg
Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 10.08.2026
Ausschreibungsnummer: 05-026-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E10 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Teams des Bereichs Interne und Externe Services (0511) tragen gemeinsam Sorge dafür, dass die Arbeitsfähigkeit der Abteilung GQ 0500 (DRV-IT, DSRV & Services) aus organisatorischer und technischer Sicht gewährleistet ist. Die Teams sind Knotenpunkt für alle internen und externen Beschäftigten der Abteilung und kümmern sich um deren wesentliche Belange. Die mannigfaltigen Services aus verschiedenen Teildisziplinen verteilen sich hierbei auf das Serviceteam, auf den Verfahrensservice und auf die Hotline der Abteilung GQ 0500 sowie auf den Technischen Inneren Dienst (Endgerätesupport), auf die Expert*innen für On- und Offboarding sowie auf die trägerübergreifend tätige IT-Beschaffungskoordination.
Für unser IT-Services-Team suchen wir eine engagierte Person mit ausgeprägter Servicementalität und Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind verantwortlich für die Anwendungsentwicklung unserer Collaborations-Tools.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Planen, Entwickeln und Testen von Anwendungen und Datenbanken in unseren Collaborations-Tools (Notes, Atlassian, gegebenenfalls weitere)
- Mitwirken beim Erstellen fachlicher Anforderungsanalysen von Grobkonzepten beziehungsweise Feinkonzepten
- Entwickeln, Einführen und Nachhalten von IT-Sicherheitskonzepten inklusive der Dokumentation der entwickelten Produkte
- Durchführen von Problemanalysen, Erarbeiten von Lösungen sowie deren Implementierung und Dokumentation
- Warten von Bestandsprodukten, Betrachten, Prüfen und Nachhalten des Lifecycles
- Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Kunden
- Mitarbeit in internen und trägerübergreifenden Expertengruppen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung in der IT (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen
- Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und Kenntnisse von Java und Java EE
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Atlassian Produkten und erste Programmierkenntnisse im Bereich HCL Notes, Domino Umgebungen, Lotus Skript, und XPages mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert ist eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Servicementalität
- Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit rundet Ihre ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise sowie das Einbringen von Ideen und dem Mitwirken an Veränderungsprozessen Ihr Profil ab
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr*e Ansprechpartner*in: Ivonne Christians ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 030 86532243
Anwendungsentwickler*in - Collaborations-Tools Arbeitgeber: Nexus Leads Services
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsentwickler*in - Collaborations-Tools erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexus Leads Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Anwendungsentwickler*in - Collaborations-Tools bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexus Leads Services vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsentwickler*in - Collaborations-Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexus Leads Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
