Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rolloutprojekte und entwickle innovative IT-Lösungen für Banken.
- Unternehmen: Finanz Informatik, einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Bankwesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, 6 Jahre Erfahrung im Kreditumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Finanz Informatik GmbH & Co. KG, Münster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, Germany, 48163. Permanent. Haustarifvertrag 38 Stunden / Woche. Anteilige mobile Arbeit möglich ab 70.990 EUR / Jahr.
Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassen bedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Responsibilities
- Leitung anspruchsvoller Arbeitspakete in Rolloutprojekten zur strukturierten Einführung neuer IT-Anwendungen im Kreditgeschäft mit Privatkunden
- Konzeption und bedarfsgerechte Weiterentwicklung von ganzheitlichen Rolloutmaßnahmen - in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungseinheiten der FI und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände)
- Kunden für unsere IT-Lösungen bei internen und externen Veranstaltungen (wie Fachtagungen und Messen) als Referent oder am Messestand begeistern
- Begleitung von Sparkassen über den ganzen Weg der Einführung: Von der ersten Information über die bedarfsgerechte Durchführung von Einführungsmaßnahmen bis hin zum Fortschritts- und Nutzungscontrolling
- Erster Ansprechpartner/in für die Projektverantwortlichen in den Sparkassen
- Gewährleistung eines laufenden Austausches mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern
Profile
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, BWL, Bank) oder eine vergleichbare Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann
- Mind. 6 Jahre fachbezogene Erfahrungen, z.b. Erfahrung im Kreditumfeld (Vertrieb, Beratung oder in der Betriebsorganisation) von Sparkassen bzw. anderen Banken sowie Kenntnisse der wesentlichen OSPlus-Lösungen für das Kreditgeschäft mit Privatkunden (z.B. Baufinanzierung, rund um die Immobilie/ r u d i etc.) sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen
- Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
- Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Nexus Leads Services
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nexus Leads Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Nexus Leads Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexus Leads Services und die ausgeschriebene Position IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nexus Leads Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
