Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Regulatory Monitoring und unterstütze bei Compliance-Projekten.
- Unternehmen: Sparkasse KölnBonn – regional verwurzelt und sozial engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und bis zu 14 Gehälter jährlich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an rechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sparkasse Köln Bonn
Bonn, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany, 53127. Vollzeit (Permanent).
Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse Köln Bonn.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region.
Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben.
Und genau das macht auch unsere Kultur aus.
Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse Köln Bonn und unserer Städte mit.
Zukunft braucht Verantwortung – und dich!
Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.
- Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
- Du bist verantwortlich für das Regulatory Monitoring, den Normenbewertungsprozess und die Betreuung der Anwendung VÖB Radar zur Steuerung des Bewertungsprozesses.
- In deinem Aufgabengebiet liegt die Beobachtung, Bewertung und Nachverfolgung regulatorischer Entwicklungen für alle Geschäftsbereiche der SKB.
- Du führst Überwachungshandlungen im Compliance-Umfeld durch und steuerst Angemessenheits- und Wirksamkeitseinschätzungen.
- Du arbeitest aktiv an Berichten für den Vorstand und den Verwaltungsrat mit.
- Darüber hinaus berätst du interne Ansprechpartner/-innen sowie die Mitarbeitenden in bereichsübergreifenden Projekten.
- Ein Job – viele Extras
- Dein Job.
Dein Leben.
Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.
- Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.
• Du willst hoch hinaus?
So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.
- Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.
• Du willst noch mehr?
Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.
- Dein Profil – damit begeisterst du uns
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit rechtlichem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen.
- Dir ist eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen dich aus.
- Du hast Lust, Themen aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Du sprichst fließend Deutsch.
Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.
In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden.
Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen?
Lass uns darüber sprechen!
Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.
Weitere Informationen findest du unter oder telefonisch bei Valerie Faßbender, 0221-226 52755, valerie. fassbender@sparkasse-koelnbonn. de.
- Hahnenstraße 57, 50667 Köln, Nordrhein-Westfalen
- Thomas-Mann-Str. 61, 53111 Bonn
- #J-18808-Ljbffr
Senior Referent/-in MaRisk Compliance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Arbeitgeber: Nexus Leads Services
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Referent/-in MaRisk Compliance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Nexus Leads Services treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Nexus Leads Services verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Nexus Leads Services bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Nexus Leads Services zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Nexus Leads Services den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent/-in MaRisk Compliance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Nexus Leads Services wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Nexus Leads Services interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Nexus Leads Services oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
