Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Windows-Infrastruktur und Active Directory.
- Unternehmen: IT.NRW - Gestalte die digitale Zukunft von Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur digitalen Transformation für 18 Millionen Bürger in NRW bei.
- Qualifikationen: Studium oder langjährige Erfahrung in der IT, insbesondere mit Windows-Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Düsseldorf, Regierungsbezirk Düsseldorf; Westfalen, Germany, 40589 Permanent
Ihre Mission: NRW digitaler machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als 'nur' einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, der Weiterentwicklung und der Automatisierung unserer Windows-basierten Infrastruktur. Dadurch schaffen Sie eine solide und sichere Basis für eine Vielzahl von IT-Services und Anwendungen, die IT.NRW für das Land betreibt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik. Im Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben damit die digitale Transformation im Land aktiv voran. Das Team Windows-Infrastruktur gewährleistet hierbei den sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Active Directory und DNS - als zentrale Basis für viele nachgelagerte Anwendungen in der Landesverwaltung. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit der Anwendungsseite als auch mit benachbarten Infrastrukturbereichen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Active Directory-Landschaft und der Windows-Server-Infrastruktur.
- Sie planen und steuern System- sowie Sicherheitsupdates und stellen die Störungsbehebung im Rahmen des 3rd-Level-Supports sicher.
- Sie entwickeln effiziente Automatisierungslösungen für wiederkehrende Abläufe und Prozesse mittels PowerShell.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden IT-Infrastrukturteams (z. B. Netzwerk, IT-Sicherheit, Rechenzentrum) sowie den Fach- und Anwendungsverantwortlichen zusammen.
- Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden IT-Projekten zur Modernisierung, Standardisierung und zukunftsfähigen Ausrichtung der IT-Landschaft mit.
- Sie stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
- Nachgewiesene Praxis in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen sowie den zentralen Microsoft-Infrastrukturdiensten (insbesondere Active Directory und DNS).
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Skripten zur Prozessautomatisierung, insbesondere mittels MS PowerShell.
- Erfahrung in der Durchführung von System- und Sicherheitsupdates sowie in der strukturierten Störungsanalyse und -behebung im 3rd-Level-Support (idealerweise nach ITIL-Standards).
- Praktische Mitwirkung an komplexen IT-Transformations- und Standardisierungsprojekten.
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
Als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) (E12) bringen Sie zusätzlich Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Koordination komplexer IT-Infrastrukturprojekte.
- Fundierte technische Beratung von internen wie externen Schnittstellen sowie Fachteams.
- Sicherheit in der Konzeptionierung und Dokumentation technischer Spezifikationen und zukunftsfähiger Lösungskonzepte.
Wünschenswert sind zudem:
- Grundverständnis von Linux-basierten Betriebssystemen.
- Kenntnisse in weiteren Infrastruktur-Technologien (z. B. PKI/CA, ADFS, Hyper-V, WSUS).
- Programmierkenntnisse (z. B. C#, Python oder Go) sowie Verständnis von REST-APIs.
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
- Kunden- und Serviceorientierung.
Zusätzliche Stelleninfos:
- Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
- Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein offenes Arbeitsklima.
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
- Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Ihr Draht zu uns:
- Fragen zum Aufgabengebiet beantworten: alexander.gehlhaar@it.nrw.de (Alexander Gehlhaar), Tel. 0211/9449-3770; axel.struemper@it.nrw.de (Axel Strümper), Tel. 0211/9449-2452.
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet: bettina.pasch@it.nrw.de (Bettina Pasch), Tel. 0211/9449-6916.
(Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory Arbeitgeber: Nexus Leads Services
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nexus Leads Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Nexus Leads Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexus Leads Services und die ausgeschriebene Position (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nexus Leads Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
