Senior Transformation Manager (m/w/d)

Senior Transformation Manager (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nexus Leads Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ERP-Transformation und sorge für erfolgreiche Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Transformation und Managementberatung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Wiesbaden Vollzeit, Hybrid IT & Digitale Transformation, Strategische Unternehmensentwicklung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der unternehmensweiten ERP-Transformation. Sie stellen die Erreichung der Programmziele hinsichtlich Zeit, Budget, Umfang und Qualität sicher und behalten den Gesamtfortschritt jederzeit im Blick. Sie steuern alle relevanten Workstreams sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit aller Beteiligten. Sie etablieren und entwickeln Governance-, Reporting- und Steuerungsstrukturen weiter und schaffen Transparenz für Vorstand und wichtige Entscheidungsgremien. Sie identifizieren, bewerten und steuern Risiken, Abhängigkeiten und Schnittstellen innerhalb eines komplexen Transformationsportfolios. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen und stellen die Umsetzung definierter Zielbilder in Organisation, Prozessen und Systemen sicher. Sie moderieren relevante Entscheidungsprozesse, treiben bereichsübergreifende Transformationsinitiativen voran und erschließen Potenziale zur Standardisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung.

Das Besondere an Ihnen

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mindestens acht bis zwölf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Transformation, Managementberatung, Strategie oder Programmmanagement.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme mit, idealerweise im ERP- und/oder CRM-Umfeld.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerung großvolumiger Programme sowie im Multiprojekt- und Stakeholdermanagement.
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in modernen ERP-Systemen.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Management und Führungskräften.
  • Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative, verfügen über Durchsetzungsstärke.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Familienunternehmen: Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
  • Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Job Rad: Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
  • Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen

Company Overview

Wir sind Mewa Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Senior Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nexus Leads Services

Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.

Nexus Leads Services

Kontaktdaten:

Nexus Leads Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Transformation Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nexus Leads Services, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nexus Leads Services im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nexus Leads Services echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nexus Leads Services zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Transformation Management
Stakeholdermanagement
ERP-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nexus Leads Services reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nexus Leads Services tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.