SAP HCM Application Manager*in in Siegsdorf

SAP HCM Application Manager*in in Siegsdorf

Siegsdorf Vollzeit Homeoffice
Nexus Leads Services

Brückner Maschinenbau GmbH

Siegsdorf, Landkreis Traunstein; Region Südostoberbayern, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, Germany, 83313 Permanent

SAP HCM Application Manager*in Siegsdorf, Deutschland Arbeitsort.Vollzeit Arbeitszeit.Unbefristet Anstellungsart.

Job Description

SAP HCM Application Manager*in Siegsdorf, Deutschland Arbeitsort.Vollzeit Arbeitszeit.Unbefristet Anstellungsart.

Brückner Maschinenbau ist der weltweit führende Anbieter von Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger monoaxial und biaxial verstreckter Folien. Als Engineering und Solution Provider bieten wir ein umfassendes Portfolio, das die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrer technischen Expertise und ihrem Innovationsgeist das Herzstück unseres Unternehmens. Sie unterstützen uns dabei, Verpackungslösungen und Hightech-Anwendungen nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des HCM-Projektteams bei der Einführung und Weiterentwicklung von SuccessFactors (SF) Analyse und Dokumentation bestehender HR-Prozesseals Vorbereitung für den Change im Projekt Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Prozessdokumentationenund Schulungsunterlagen Durchführung von Tests und der entsprechenden Dokumentation Unterstützung bei Datenmigrationen und Datenbereinigungen Abstimmung zwischen Fachbereich HR, IT und externen Implementierungspartnern Unterstützung des Change-Managements

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung zu den SAP HCM-Kernprozessen und Kennnisse zu SuccessFactors
  • Kenntnis betrieblicher Abläufe; betriebswirtschaftliches bzw. technisches Wissen im Personalmanagement Umfeld
  • Kenntnisse zu Programmiersprache »ABAP« und »ABAP-Objects«
  • Sehr gute Englischkenntnisse Überzeugendes Projektmanagement, sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an dich

  • Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
  • Internationales Umfeld
  • Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle
  • Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
  • Breites Gesundheits- und Sportangebot

Deine Ansprechperson

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Michael Brusche HR Business Partner.

Wir suchen eine Person wie dich!

Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft inklusive Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundener HCM-Systeme

  • Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Wartung und Pflege der eingesetzten HR-Applikationen inklusive Customizing, Updates, Schnittstellen und Dokumentation
  • Koordination und Steuerung externer Partner*innen im HCM-Umfeld sowie fachliche Unterstützung der Anwender*innen bei Applikationsthemen
  • Mitgestaltung und Umsetzung der HCM-Transformation mit Fokus auf integriertes Stammdatenmanagement (SAP SuccessFactors), Standardisierung und Automatisierung der HR-Prozesse

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Erfahrung zu den SAP HCM-Kernprozessen und Kennnisse zu SuccessFactorsKennnis betrieblicher Abläufe; betriebswirtschaftliches bzw. technisches Wissen im Personalmanagement UmfeldKenntnisse zu Programmiersprache »ABAP« und »ABAP-Objects«Sehr gute EnglischkenntnisseÜberzeugendes Projektmanagement, sehr gute Englischkenntnisse

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SAP HCM Application Manager*in in Siegsdorf Arbeitgeber: Nexus Leads Services

Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.

Nexus Leads Services

Kontaktdaten:

Nexus Leads Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Application Manager*in in Siegsdorf erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Nexus Leads Services! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Nexus Leads Services einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.