Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bauherren und plane deren Traumhaus mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Spaß an der Arbeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hausbaus und begleite Kunden auf ihrem Weg zum Eigenheim.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder Bauwesen und kommunikative Fähigkeiten.
Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.
Zur Verstärkung sucht unser sympathisches und zielbewusstes Vertriebsteam an unserem Standort in Ostbevern ab sofort engagierte Verkäufer / Projektmanager Hausbau in Festanstellung (m/w/d). Entdecken Sie mit uns die Zukunft. Als Verkäufer / Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns im Vertrieb in Ostbevern. Dazu gehören eine ausführliche Kundenberatung potenzieller Bauherren sowie die detaillierte Planung und Angebotserstellung des neuen Viebrockhauses.
Responsibilities
- Für unsere Kunden sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) Nummer eins und informieren neben der Hausbauplanung über Baunebenkosten, Finanzierung und Baurecht.
- Ihr Ziel ist es, unsere Bauherren (m/w/d) sicher und vertrauensvoll bis zum Start Ihres Bauvorhabens zu begleiten.
Qualifications
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche.
- Strategisch denkender und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Branchenumfeld.
- Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der Kunde und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt des Handels steht.
- Ergebnisfokussierte, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die von unternehmerischem Denken und Handeln geprägt ist.
- Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind gut im Organisieren und Planen und haben den Anspruch, Dinge voranzutreiben, lösungsorientiert zu arbeiten und etwas zu bewegen.
Benefits
- Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)
- Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Umfassendes Onboarding-Programm.
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie.
- Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen.
- Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist.
Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage in unserem Musterhauspark und Baubetrieb in Ostbevern. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Verkäufer / Projektmanager Hausbau in Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Nexus Leads Services
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Anwendungsentwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer / Projektmanager Hausbau in Festanstellung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nexus Leads Services ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Nexus Leads Services auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Nexus Leads Services bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Nexus Leads Services nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Nexus Leads Services auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Projektmanager Hausbau in Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Nexus Leads Services anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Verkäufer / Projektmanager Hausbau in Festanstellung (m/w/d) bei Nexus Leads Services zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Nexus Leads Services erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Nexus Leads Services aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Leads Services vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
