Berufserfahrener IT-Recruiter (a) mit spannenden Perspektiven

Der Name NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG steht seit 1995 für seriöse und effiziente Unterstützung im Personalbereich. Wir konzentrieren uns auf die Beratung, Suche und Vermittlung von IT-Fachleuten und IT-Führungskräften für Dienstleistungsunternehmen, Industrie, öffentliche Verwaltungen, Banken und Versicherungen. An unserem Hauptstandort in Zürich bieten wir einer motivierten und sozialkompetenten Persönlichkeit die Möglichkeit einer langfristigen Anstellung. Gesucht wird ein Berufserfahrener IT-Recruiter (a) mit spannenden Perspektiven Sie rekrutieren und vermitteln qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber. Dazu repräsentieren Sie NEXUS gegen aussen, führen Marketingaktivitäten durch, bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus und akquirieren selbständig Neukunden sowie Mandatsaufträge. Weiter rekrutieren Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleiten die Firmenkunden bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Gleichzeitig beraten und unterstützen Sie die Bewerberinnen und Bewerber bei der Suche nach geeigneten Positionen und Weiterbildungsangeboten. Sie verfügen über: – eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich – mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung resp. im Personalrecruiting – fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes, bevorzugt im MINT-Umfeld – ein stabiles Kundennetzwerk – sehr gutes Auftreten und überdurchschnittliche kommunikative Kompetenzen – hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein – Einfühlungsvermögen und Diskretion – Bereitschaft, eigenes Wissen und Erfahrungen an Junior und Professional Consultants weiterzugeben (Präsenz und Unterstützung anbieten) – Selbstreflexion der eigenen Person und Rolle – Deutsch (Schweizerdeutsch) auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf dürfen Sie sich freuen? – Eine anspruchsvolle, kundenorientierte Aufgabe in einem sehr renommierten, ausgezeichnet im Markt positionierten Unternehmen – Viele Gestaltungsmöglichkeiten und grosse Handlungsfreiheit – Spannende Kontakte auf C-Level mit den besten KMU der Schweiz – Engagiertes, qualifiziertes Team und familiäres Umfeld, «Miteinander-Kultur» – Sehr attraktive Anstellungsbedingungen (ohne Lohnobergrenze) Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freut sich Dinko Koso, Senior HR Consultant/Co-CEO, auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung (052 269 11 83).