C++ Developer [Remote

C++ Developer [Remote

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarekomponenten und unterstütze Projektteams.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das flexible Arbeitsmodelle bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesamtpaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in C/C++ und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit ermöglicht dir, von überall aus zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

C++ Entwickler (alle)

  • Design und Entwicklung von neuen Softwarekomponenten
  • Durchführung von SW-Tests
  • Programmierung von unterschiedlichen Modulen - hauptsächlich mit C++
  • Unterstützung der weiteren Projektteams bei der Ausarbeitung von neuen, innovativen Lösungskonzepten

Gute Kenntnisse im Bereich C/C++

Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Moderne Arbeitsformen wie Home-Office, Remote und flexible Arbeitszeiten sind Teil eines sehr attraktiven Gesamtpakets.

C++ Developer [Remote Arbeitgeber: Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für C++ Entwickler, die Wert auf Flexibilität und Innovation legen. Mit modernen Arbeitsformen wie Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kreativen Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und innovative Lösungen entwickelt.
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Kontaktperson:

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C++ Developer [Remote

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen C++ Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten C++ Projekte präsentiert. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Programmierfähigkeiten und deinen Stil.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige C++ Interviewfragen und -aufgaben, um sicherzustellen, dass du im Gespräch selbstbewusst auftreten kannst. Es kann auch hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der C++ Entwicklung! Halte dich über aktuelle Technologien und Best Practices auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit den Recruitern kompetent und informiert zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Developer [Remote

C++ Programmierung
Softwareentwicklung
SW-Tests durchführen
Modularer Programmieransatz
Kenntnisse in C/C++
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (fließend)
Englisch (sehr gut)
Agile Methoden
Remote-Arbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine C++ Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C++ und spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Softwarekomponenten entworfen und entwickelt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als C++ Entwickler interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Gehe auf deine Teamarbeit und Innovationsfähigkeit ein.

Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachfähigkeiten anführen. Dies kann durch vorherige Arbeitsstellen oder Projekte geschehen.

Flexibilität betonen: Da das Unternehmen moderne Arbeitsformen wie Home-Office und flexible Arbeitszeiten anbietet, erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Flexibilität schätzt und wie sie dir helfen kann, produktiv zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmierung, Softwaredesign und spezifischen C++-Funktionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, während des Interviews an praktischen Aufgaben oder Coding-Challenges teilzunehmen. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Denkweise und Herangehensweise an Probleme zu zeigen. Erkläre deine Entscheidungen klar und präzise.

Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch

Da fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die modernen Arbeitsformen wie Home-Office und flexible Arbeitszeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu deinen Bedürfnissen passt.

C++ Developer [Remote
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