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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Konfiguration von Anwendungen sowie Planung neuer Software-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Raum Bern mit moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit Erfahrung in den Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Schulungen und Unterstützung der Anwender sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Kundin, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Raum Bern, suchen wir einen motivierten IT-Manager / SW-Supporter.
Das Angebot:
– Fundierte Einarbeitung
– Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
– Moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze
– Effiziente Prozesse
– Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
– Ausgewogene Work-Life-Balance dank 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung
– Betreuung und Konfiguration von Anwendungen
– Einrichtung und Installation von Standard-Software
– Planung und Implementierung neuer Software-Lösungen
– Dokumentation und Konzeption digitaler Prozesse
– Automatisierung alltäglicher Aufgaben durch technische Lösungen
– Schulung und Unterstützung der Anwender
– Analyse und Behebung von Störungen
Anforderungsprofil
– Abgeschlossenes Studium in Informatik oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten
– Basiswissen im Bereich Programmierung
– Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke und Präzision in Wort und Schrift
– Sehr gute Deutschkenntnisse
Interessiert? Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
IT-Manager / SW-Supporter (a) Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager / SW-Supporter (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der Rolle eines IT-Managers oder SW-Supporters auftreten können. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des IT-Managers ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast oder Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager / SW-Supporter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als IT-Manager / SW-Supporter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in der Softwarekonfiguration, Dokumentation und Schulung von Anwendern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT und Software-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung und Konfiguration von Software zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Anwender zu schulen und zu unterstützen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du technische Lösungen zur Automatisierung alltäglicher Aufgaben implementiert hast, um deine Fähigkeit zur Effizienzsteigerung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle als IT-Manager/SW-Supporter zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.
