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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für die Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen Team in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten mit modernen Technologien und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Applikationsentwicklung und erste Erfahrungen in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf interessante Herausforderungen und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Unser Kunde hat sich als Softwareentwickler und IT-Dienstleister auf dem Markt etabliert und sucht zur Teamverstärkung einen engagierten IT-Projektleiter (a).
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Als Projektleiter/in stellen Sie in einer typischen Schnittstellenfunktion die Kommunikation zwischen Kunden und dem Entwicklerteam sicher. Sie sind verantwortlich für die Projektplanung und die Einhaltung von Deadlines. Bevor ein Preview für Kunden veröffentlicht wird, sind Sie zudem für dessen Qualitätssicherung sowie Testing zuständig.
Ihr Profil
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie Kenntnisse in der Applikationsentwicklung (Ruby on Rails, J2EE, HTML, CSS, Javascript) und vorzugsweise bereits Erfahrung in der Projektleitung mit. Sie haben einen höheren Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH/Uni/FH) und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Ihnen fällt es leicht, mit Menschen zu kommunizieren und durch Ihr höfliches, sicheres Auftreten und Ihre guten Umgangsformen repräsentieren Sie die Firma professionell gegenüber Kunden.
Geboten wird die Arbeit an interessanten Projekten unter Einsatz modernen Technologien in einem jungen Fachteam in Zürich. Sie wünschen sich flache Hierarchien und schätzen die Arbeit unter einer hohen Eigenverantwortung? Dann schicken Sie jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Dinko Koso von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ihr Kontakt
Dinko Koso
IT-Projektleiter/in in einem dynamischen Unternehmen (a) 80-100% Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter/in in einem dynamischen Unternehmen (a) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als IT-Projektleiter/in ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter/in in einem dynamischen Unternehmen (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Applikationsentwicklung. Wenn du bereits in der Projektleitung gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die organisatorischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines IT-Projektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Applikationsentwicklung und Projektleitung dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und dem Entwicklerteam agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und Testing zu sprechen. Zeige, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast und erkläre, wie du sicherstellst, dass die Projekte den Erwartungen der Kunden entsprechen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projektplanungen und das Einhalten von Deadlines gibst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Prioritäten setzt und mit unerwarteten Herausforderungen umgehst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
