Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht
Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht

Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das junge Talente in der Elektrotechnik und Informatik fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Auslandseinsätze und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Informatik und erste SPS-Programmiererfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereit für deinen ersten Job? Bewirb dich jetzt bei Saskia Bischof von NEXUS!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Firmenbeschreibung Bist du mit deinem Elektrotechnik-/Informatikstudium fertig und suchst nun nach dem passenden Einstieg in die Berufswelt? Dann bist du hier genau richtig! Zur Verstärkung des bestehenden Entwicklerteams sind wir zusammen mit unserer Kundin auf der Suche nach einem jungen und motivierten Softwareentwickler (a), welcher über eine technische Grundausbildung verfügt.
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: * Aufnahme von Kundenwünschen sowie deren anschliessende Umsetzung zusammen mit anderen Fachteams * Erstellung von diversen Softwares für SPS-Steuerungen sowie für Leitsysteme * Installation der Software und Abwicklung von Softwaretests in Zusammenarbeit mit verschiedenen inländischen und ausländischen Kunden * Erstellung von Pflichtenheften, Dokumentationen und Unterlagen sowie Bedienungsanleitungen für die Software Anforderungsprofil Dein Profil: * Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Informatik (HF, FH) sowie technische Grundausbildung (Elektroniker, Automatiker, o.ä.) * Erste Erfahrungen in der SPS Programmierung (Siemens/Rockwell) * Aufgestellte, motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, welche es schafft nicht nur dein Team, sondern auch deine Kunden jeweils aufs Neue zu begeistern * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für deine Einsätze im Ausland (10-20%)Deine Zukunft: * Junges und hochmotiviertes Team, welches sich auf weitere Unterstützung freut * Möglichkeit erste \“Reiseluft\“ im Zusammenhang mit Auslandeinsätzen zu sammeln * Spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bist du bereit für deinen beruflichen Einstieg? Dann melde dich bei Saskia Bischof von der NEXUS mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf dich!Ihr Kontakt Saskia Bischof

Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG

Unser Unternehmen bietet dir als jungen Softwareentwickler (a) die ideale Plattform für deinen Einstieg in die Berufswelt. Mit einem dynamischen und motivierten Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch spannende Auslandseinsätze erleben wirst. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Softwareentwicklung übst. Du kannst auch kleine Projekte oder Übungen durchführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht

Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Informatik
SPS Programmierung (Siemens/Rockwell)
Technische Dokumentation
Softwareinstallation
Softwaretests durchführen
Kundenorientierung
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation und Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technische Grundausbildung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine technische Grundausbildung dich auf die Aufgaben als Softwareentwickler vorbereitet hat. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Programmierkenntnisse: Wenn du Erfahrung in der SPS-Programmierung hast, erwähne dies explizit. Füge Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse in Siemens oder Rockwell belegen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Persönliche Note: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigt. Betone, wie du das Team unterstützen und die Kunden begeistern möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Hintergrund in Elektrotechnik und Informatik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Programmierung und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Zusammenarbeit mit anderen Fachteams wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Kundenorientierung betonen

Die Position erfordert eine kundenorientierte Persönlichkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Englischkenntnisse für Auslandeinsätze erforderlich sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der englischen Sprache zu sprechen. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du Englisch in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Junge/r softwareentwickler/in (a) mit technischer grundausbildung gesucht
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