Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere komplexe SPS und leite innovative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum in der Zentralschweiz mit Fokus auf Energieeffizienz und moderne Vernetzung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, modernes Firmenfahrzeug, flache Hierarchien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung. Festanstellung.
Unsere Kundin ist ein führendes Kompetenzzentrum innerhalb einer renommierten Unternehmensgruppe in der Zentralschweiz. Mit der Erfahrung aus mehreren tausend erfolgreich realisierten Grossprojekten setzt das Unternehmen Massstäbe in den Bereichen Energieeffizienz, Sicherheit und modernste Vernetzung. Sie erwartet ein innovatives Umfeld, in dem technisches Know-how und zukunftsweisende Lösungen im Zentrum stehen.
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Programmierung komplexer Speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS) sowie übergeordneter Leitsysteme. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung, indem Sie technische Dokumentationen wie Elektro- und Prinzipschemen erstellen, Datenpunktlisten definieren und präzise Regelbeschreibungen verfassen. Vor Ort beim Kunden stellen Sie durch fachgerechte Inbetriebnahmen und detaillierte Funktionstests die höchste Systemqualität sicher. Darüber hinaus evaluieren Sie technische Anforderungen in Labortests auf ihre Umsetzbarkeit und führen kleinere Projekte eigenständig zum Erfolg.
Anforderungsprofil:
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Fundierte Berufspraxis in der SPS-Programmierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
- Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärem Austausch
Das Angebot unserer Kundin:
- Hybride Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und moderne Anstellungsbedingungen
- Ein modernes Geschäftsfahrzeug, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und grosszügiger Spielraum für Ihre berufliche Weiterbildung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Ein kollegiales Umfeld mit regelmässigen Teamevents und einer wertschätzenden Firmenkultur
Sind Sie bereit für eine neue Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an.
SPS-Programmierer (a) Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG
Unsere Kundin bietet Ihnen als SPS-Programmierer ein innovatives Arbeitsumfeld in der Zentralschweiz, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit hybriden Arbeitsmodellen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur, die regelmäßige Teamevents umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie von einem kollegialen Team unterstützt werden.
Kontaktdaten:
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Networking-Events teilzunehmen, mach es! Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SPS-Programmierung und innovative Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und Leitsysteme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Projekte im Detail erklären
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre den gesamten Prozess von der Konzeption bis zur Realisierung und hebe dabei deine Rolle und die Herausforderungen hervor, die du gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Firmenkultur und stelle Fragen dazu. Zeige Interesse an den flachen Hierarchien und dem interdisziplinären Austausch, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hervor. Gib Beispiele, wie du kleinere Projekte selbstständig zum Erfolg geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
