SPS-Programmierer – Hybrid, Weiterbildung & Firmenwagen

SPS-Programmierer – Hybrid, Weiterbildung & Firmenwagen

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere komplexe SPS und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum in der Zentralschweiz mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein kollegiales Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Per sofort oder nach Vereinbarung. Festanstellung.

Unsere Kundin ist ein führendes Kompetenzzentrum innerhalb einer renommierten Unternehmensgruppe in der Zentralschweiz. Mit der Erfahrung aus mehreren tausend erfolgreich realisierten Grossprojekten setzt das Unternehmen Massstäbe in den Bereichen Energieeffizienz, Sicherheit und modernste Vernetzung. Sie erwartet ein innovatives Umfeld, in dem technisches Know-how und zukunftsweisende Lösungen im Zentrum stehen.

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Programmierung komplexer Speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS) sowie übergeordneter Leitsysteme. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung, indem Sie technische Dokumentationen wie Elektro- und Prinzipschemen erstellen, Datenpunktlisten definieren und präzise Regelbeschreibungen verfassen. Vor Ort beim Kunden stellen Sie durch fachgerechte Inbetriebnahmen und detaillierte Funktionstests die höchste Systemqualität sicher. Darüber hinaus evaluieren Sie technische Anforderungen in Labortests auf ihre Umsetzbarkeit und führen kleinere Projekte eigenständig zum Erfolg.

Anforderungsprofil

  • Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Fundierte Berufspraxis in der SPS-Programmierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
  • Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärem Austausch

Das Angebot unserer Kundin

  • Hybride Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und moderne Anstellungsbedingungen
  • Ein modernes Geschäftsfahrzeug, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und grosszügiger Spielraum für Ihre berufliche Weiterbildung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
  • Ein kollegiales Umfeld mit regelmässigen Teamevents und einer wertschätzenden Firmenkultur

Sind Sie bereit für eine neue Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an.

SPS-Programmierer – Hybrid, Weiterbildung & Firmenwagen Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG

Unsere Kundin bietet Ihnen als SPS-Programmierer in der Zentralschweiz ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Energieeffizienz und modernste Vernetzung setzt. Mit hybriden Arbeitsmodellen, einem modernen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen Ihre berufliche Weiterbildung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents zu arbeiten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer – Hybrid, Weiterbildung & Firmenwagen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zum Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer – Hybrid, Weiterbildung & Firmenwagen mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Technische Dokumentation
Elektro- und Prinzipschemen
Datenpunktlisten definieren
Regelbeschreibungen verfassen
Inbetriebnahme
Funktionstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Technisches Know-how betonen!:Da wir nach jemandem mit fundierter Berufspraxis suchen, solltest du deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und relevante Projekte detailliert beschreiben. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der SPS-Programmierung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du technische Dokumentationen erstellt hast oder welche Herausforderungen du bei der Inbetriebnahme überwunden hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle interdisziplinären Austausch erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Erfolg zu führen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass dir berufliche Entwicklung wichtig ist. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.