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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und erstelle technische Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf intelligente Automatisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automation und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Unsere Kundin mit Sitz im Herzen der Zentralschweiz ist ein innovatives Unternehmen, das auf intelligente Automatisierungslösungen im Bereich Gebäudetechnik spezialisiert ist. Mit einem engagierten Team und einem hohen Qualitätsanspruch entwickelt sie massgeschneiderte Steuerungskonzepte für anspruchsvolle Kundenprojekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, kurzen Entscheidungswegen und einem partnerschaftlichen Miteinander. Das Angebto:
– Attraktives Vergütungspaket mit modernen Sozialleistungen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Optionen
– Lichtdurchflutete, ergonomische Arbeitspllätze
– Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
– Dynamisches, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Umfeld Stellenbeschreibung
In dieser spannenden Position entwickeln Sie Automatisierungslösungen auf Basis von speicherprogrammierbaren Steuerungen. Sie erstellen technische Dokumentationen wie Regelbeschriebe und Datenpunktlisten, prüfen technische Machbarkeiten und konfigurieren die zugehörige Hardware. Zudem entwerfen Sie Elektroschemata und unterstützen bei der Inbetriebnahme der Anlagen. Die Ausarbeitung technischer Offerten rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Anforderungsprofil
– Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automation
– Erfahrung in der SPS-Programmierung
– Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen
– Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
– Belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und Flexibilität Ihr Kontakt
Richard Liffert
SPS-Programmierer im Bereich Gebäudeautomation (a) Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer im Bereich Gebäudeautomation (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Automatisierungslösungen recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Projekte oder Erfahrungen du teilen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Ein gutes kulturelles Match ist oft entscheidend für die Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer im Bereich Gebäudeautomation (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die SPS-Programmierung und Gebäudetechnik wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Automation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Teamfähigkeit ein.
Technische Dokumentation: Falls gefordert, füge Beispiele deiner technischen Dokumentationen oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Regelbeschreibungen und Datenpunktlisten zeigen. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über SPS-Programmierung und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Automatisierungslösungen zu erläutern.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du technische Dokumentationen erstellt hast oder an der Inbetriebnahme von Anlagen beteiligt warst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Werten des Unternehmens.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Dies passt gut zur beschriebenen Unternehmenskultur.
