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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Software für Sonderanlagen mit deinem Programmierwissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Team mit hoher Qualitätsorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SPS-Programmierung und fließendes Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Technikbegeisterte, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden mit Ihrem Fachwissen in der Programmierung anspruchsvolle Software für Sonderanlagen realisieren. Kenntnisse und Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
*** Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
*** Deutsch fliessend, Englisch erwünscht
SPS Software Programmierer Arbeitgeber: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Software Programmierer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Automatisierungsbranche, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Technologien und Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und zu spezifischen Projekten durchgehst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Unternehmen zu verbinden, die SPS-Programmierer suchen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Software Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie die Anforderungen an die Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Qualität deiner Arbeit: Zeige in deinem Anschreiben, dass du einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit hast. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Standards du für deine Programmierprojekte setzt.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse hast, kannst du dies ebenfalls erwähnen, um deine Vielseitigkeit zu zeigen. Verwende eine klare und professionelle Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen Anspruch an die SPS-Programmierung stellt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmierstandards und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Die Stellenbeschreibung hebt den hohen Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Softwarelösungen von hoher Qualität sind.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch gefordert wird und Englisch erwünscht ist, solltest du bereit sein, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du in einem internationalen Team gearbeitet hast oder wie du deine Englischkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten oder Technologien stellst, mit denen sie arbeiten. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
