System Engineer (a) 60-100% für sympathisches Team im Raum St. Gallen
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System Engineer (a) 60-100% für sympathisches Team im Raum St. Gallen

System Engineer (a) 60-100% für sympathisches Team im Raum St. Gallen

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Systeme, integriere Cloud-Lösungen und leite spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Raum St. Gallen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein cooles, jung gebliebenes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Umfelds mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mehrjährige Erfahrung in hybriden Infrastrukturen erforderlich.
  • Andere Informationen: Piketttätigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Kundin ist ein sympathisches, innovatives und dynamisches Unternehmen. Aufgrund der sehr guten Geschäftslagen erweitert sie ihr aktuelles IT-Operations-Team.

Deine Aufgaben:

  • Systembetreuung
  • Integration von Cloud-Lösungen
  • Piketttätigkeit
  • Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Leitung von IT-Projekten

Deine Skills:

  • Abschluss in Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von hybriden Infrastrukturen
  • Motivierte Macher-Mentalität
  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch fliessend

Dich erwartet ein cooles, lässiges und jung gebliebenes Team. Attraktive Anstellungsbedingungen, ein sinnstiftendes Umfeld und weitere Annehmlichkeiten runden dieses Angebot ab. Möchtest du mehr erfahren? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme!

System Engineer (a) 60-100% für sympathisches Team im Raum St. Gallen Arbeitgeber: Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Unser Unternehmen im Raum St. Gallen bietet nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem sympathischen Team, flexiblen Anstellungsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir ein sinnstiftendes Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an spannenden IT-Projekten mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer (a) 60-100% für sympathisches Team im Raum St. Gallen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der Systemtechnik und Cloud-Lösungen vertraut machst. Zeige dein Wissen über hybride Infrastrukturen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Macher-Mentalität! Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (a) 60-100% für sympathisches Team im Raum St. Gallen

Informatikabschluss
Berufserfahrung in hybriden Infrastrukturen
Systembetreuung
Integration von Cloud-Lösungen
Piketttätigkeit
Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Motivierte Macher-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Systembetreuung und der Integration von Cloud-Lösungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Macher-Mentalität und deine selbständige Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Abschluss in Informatik und Erfahrung in hybriden Infrastrukturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Systembetreuung und Cloud-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Macher-Mentalität

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer motivierten Macher-Mentalität. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifst und Verantwortung übernimmst.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zum Team und den Arbeitsbedingungen stellst. Das Unternehmen legt Wert auf ein sympathisches und dynamisches Umfeld, also frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind.

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