Abacus Supporter (m/w/d) 80-100%

Abacus Supporter (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei Abacus-Supportanfragen sowie Prozessanalysen.
  • Unternehmen: Etabliertes Schweizer Beratungsunternehmen im Grossraum St. Gallen.
  • Vorteile: Spannende Position mit Eigenverantwortung, Home-Office-Optionen und gezielter Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Ideal für junge Talente mit Abacus-Erfahrung, die wachsen wollen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung mit Abacus oder ERP-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Beratungsunternehmen im Grossraum St. Gallen. Zur Verstärkung des Expertenteams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Abacus Supporter (m/w/d).

Stellenbeschreibung

  • Beratung von Supportanfragen rund um Abacus
  • Unterstützung bei der Kundenbetreuung
  • Analyse von Prozessen
  • Identifikation von Optimierungen bei Bestandeskunden
  • Bei Eignung kann direkt auch bei Projekten mitgearbeitet oder Projekte übernommen werden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
  • Erfahrung mit Abacus (Anwender oder aus dem Vertrieb) oder sonst als ERP-Supporter
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Hohe Hilfsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
  • Exakte, genaue Arbeitsweise
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Diese Stelle eignet sich auch für jüngere Personen, die bereits über Abacus-Erfahrung (auch auf Anwenderseite) verfügen. Unser Kundin ist bereit in die Aus- und Weiterbildung zu investieren.

Benefits

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen
  • Zusammenarbeit in einem hochmotivierten und familiären Team
  • Aus- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an Saskia Bischof (saskia.bischof@nexus.ch).

Abacus Supporter (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Nexus Personal- & Unternehmensberatung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Umsetzung spannender Projekte arbeitet.

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Kontaktdaten:

Nexus Personal- & Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abacus Supporter (m/w/d) 80-100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Abacus und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Supporter (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Beratung von Supportanfragen
Kundenbetreuung
Prozessanalyse
Identifikation von Optimierungen
Erfahrung mit Abacus
Erfahrung im ERP-Support
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Betone deine Abacus-Erfahrung:Wenn du Erfahrung mit Abacus hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Kundenkontakt hervorheben:Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personal- & Unternehmensberatung vorbereitet

Verstehe die Abacus-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von Abacus vertraut, falls du das noch nicht getan hast. Informiere dich über die häufigsten Supportanfragen und die Funktionen, die Kunden am meisten nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in die Materie einzutauchen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.