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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Etablierte Akteurin im Schweizer Gesundheitsmarkt mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Softwarekonfiguration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine etablierte Akteurin im Schweizer Markt, die sich auf hochspezialisierte Branchenlösungen für das Gesundheitswesen fokussiert. Als Teil interdisziplinärer Expertenteams treibt das Unternehmen die kontinuierliche Modernisierung und Optimierung von Kernsystemen voran, um eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem technisches Verständnis auf fundiertes Branchen-Know-how trifft.
In dieser anspruchsvollen Schnittstellenfunktion sind Sie massgeblich an der Weiterentwicklung und Neuerstellung von Modulen beteiligt. Sie analysieren komplexe fachliche Kundenbedürfnisse und überführen diese in präzise Spezifikationen sowie nachhaltige Lösungskonzepte. Durch gezieltes Customizing und die Parametrierung im Kernsystem setzen Sie die Anforderungen direkt um und stellen mittels systematischer Funktionstests eine reibungslose Produktivsetzung sicher. Darüber hinaus leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum stabilen Applikationsbetrieb, indem Sie Störungen analysieren, Fehler beheben und qualitätssichernde Prüftätigkeiten durchführen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit agieren Sie dabei stets in enger Abstimmung mit Kunden, IT-Spezialisten und externen Systemlieferanten über den gesamten Requirement Life Cycle hinweg.
Anforderungsprofil
- Fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik.
- Praktische Erfahrung in der Parametrierung und Konfiguration von Standardsoftware.
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit der Motivation, sich tief in komplexe Fachprozesse einzuarbeiten.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie ein souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt.
Das Angebot unserer Kundin
- Verantwortungsvolle Tätigkeit von der ersten Analyse bis zur finalen Implementierung.
- Ein fachlich anspruchsvolles Umfeld, das kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterbildung fördert.
- Einbindung in agile, interdisziplinäre Projektteams mit flachen Hierarchien.
- Eine langfristige Perspektive bei einer soliden Arbeitgeberin in einem krisenresistenten Markt.
Business Analyst - Standardsoftware im Gesundheitswesen (a) Arbeitgeber: Nexus Personal- & Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Nexus Personal- & Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst - Standardsoftware im Gesundheitswesen (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst - Standardsoftware im Gesundheitswesen (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personal- & Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie Standardsoftware dabei hilft, diese zu bewältigen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Business Analyst zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.