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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung der hybriden IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung der M365-Umgebung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Windows, CI/CD, Azure oder Virtualisierung erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatik-Ausbildung und erste Erfahrungen in der IT-Systembetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich in Bern sucht einen Junior System Engineer. Sie sind verantwortlich für den Unterhalt der hybriden IT-Infrastruktur und die Weiterentwicklung der M365-Umgebung.
Ideale Kandidaten haben eine Informatik-Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen in der Betreuung von IT-Systemen. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich sowie gute Kenntnisse in Windows, CI/CD, Azure oder Virtualisierung.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Junior System Engineer — Hybrid IT & M365 Arbeitgeber: Nexus Personal- & Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Nexus Personal- & Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior System Engineer — Hybrid IT & M365
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen mit hybrider IT und M365, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior System Engineer — Hybrid IT & M365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior System Engineer interessierst und was dich an der hybriden IT-Infrastruktur begeistert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows, CI/CD, Azure und Virtualisierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personal- & Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie M365, Azure und CI/CD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Systemen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Wissen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um professionell und kompetent zu wirken.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.