Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Warehouse-Prozesse an mehreren Standorten mit einem Team von 80-100 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik mit spannenden Karrierechancen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Berufliche Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Bereich Kontraktlogistik im Raum Wustermark suchen wir ab sofort einen erfahrenen Abteilungsleiter Lager / Warehouse (m/w/d). Die Position ist standortübergreifend ausgerichtet. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Warehouse-Prozesse an mehreren Standorten und koordinierst einen Bereich mit insgesamt etwa 80 bis 100 Mitarbeitenden. Der Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption bei entsprechender Eignung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Sicherstellung der operativen Warehouse-Prozesse
- Koordination von Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie der definierten Leistungs- und Qualitätsstandards
- Führung und Koordination eines Bereichs mit ca. 80 bis 100 Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Organisation der Schicht- und Urlaubsplanung
- Steuerung und Überwachung eingesetzter externer Dienstleister
- Ansprechpartner für operative Kundenservice-Themen
- Schnittstelle zwischen Warehouse, Transportdisposition und weiteren Fachbereichen
- Aufbereitung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Umsetzung und Begleitung von Shopfloor-Management-Aktivitäten
- Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Lagerlogistik oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik
- Erste bzw. mehrjährige Führungserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld
- Erfahrung in der Steuerung größerer operativer Teams
- Sicherer Umgang mit Warehouse-Management-Systemen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit Kennzahlen, Prozesssteuerung und operativer Personalplanung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Polnisch- oder Ukrainischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir Dir:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Standortübergreifende Tätigkeit im Raum Wustermark
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit einem Bereich von ca. 80–100 Mitarbeitenden
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterbildungen
- Chance auf Übernahme durch den Kunden nach 9 bzw. 18 Monaten
- 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Deine Freund*innen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Vergünstigte Konditionen bei FitX
- Monatliche Abschlagszahlungen
- Einsatzbegleitung am ersten Arbeitstag
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Team Duisburg
Telefon: 0203 488 798 20
WhatsApp: 0162 610 666 0
E-Mail: bewerber-du@nexus-personal.de
Abteilungsleiter Lager / Warehouse (m/w/d) – Wustermark Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement
Als Produktionshelfer in der Kabelproduktion in Kassel profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer attraktiven Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Dir Mitarbeiterrabatte und eine finanzielle Anerkennung für erfolgreiche Weiterempfehlungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Lager / Warehouse (m/w/d) – Wustermark erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Nexus Personalmanagement verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Nexus Personalmanagement zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Lager / Warehouse (m/w/d) – Wustermark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Nexus Personalmanagement bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Nexus Personalmanagement viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Nexus Personalmanagement sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
