Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Krefeld
Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Krefeld

Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Krefeld

Krefeld Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ein- und Auslagern von Paletten und Fahren von Schubmast- und Schmalgangstaplern.
  • Arbeitgeber: Logistikstandort Krefeld mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Chancen auf Übernahme nach 9 bzw. 18 Monaten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Logistikteams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Hochregal- und Schmalganglager.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregal und im Schmalganglager
  • Fahren von Schubmast- und Schmalgangstaplern (z. B. Jungheinrich, Linde o. ä.)
  • Be- und Entladen von Lkw
  • Versorgung der Kommissionierbereiche mit Ware
  • Innerbetrieblicher Transport und Umlagerung von Gütern
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Pflege der Lagerplätze
  • Arbeiten nach Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

Das bringst Du mit

  • Gültiger Staplerschein Stufe 2 (für Schubmast- und Schmalgangstapler erforderlich)
  • Berufserfahrung im Hochregal- und Schmalganglager
  • Sicheres und konzentriertes Arbeiten in größeren Höhen
  • Kenntnisse in Lager- und Versandabläufen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Teamgeist

Das bieten wir Dir

  • Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Berufliche Weiterbildungen
  • Chance auf Übernahme durch den Kunden nach 9 bzw. 18 Monaten
  • 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Deine Freund*innen
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
  • Vergünstigte Konditionen bei FitX
  • Monatliche Abschlagszahlungen
  • Einsatzbegleitung am ersten Arbeitstag

Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Krefeld Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement

Unser Logistikstandort in Krefeld bietet dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung. In einem teamorientierten Umfeld legen wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität, während du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer positiven Work-Life-Balance profitierst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Fähigkeiten schätzt und fördert!
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Kontaktperson:

Nexus Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Krefeld

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Krefeld

Gültiger Staplerschein Stufe 2
Berufserfahrung im Hochregal- und Schmalganglager
Sicheres Arbeiten in größeren Höhen
Kenntnisse in Lager- und Versandabläufen
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu den Staplern vorbereiten. Informiere dich über die Modelle, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Maschinen zu teilen.

Sicherheitsvorschriften kennen

In der Logistik ist Sicherheit das A und O. Mach dich mit den Sicherheits- und Qualitätsvorgaben vertraut, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften ernst nimmst und bereit bist, sie einzuhalten.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Schichtarbeit stellen

Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du im Interview nach den genauen Arbeitszeiten und dem Schichtmodell fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, ob die Arbeitszeiten zu deinem Lebensstil passen.

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Nexus Personalmanagement
Standort: Krefeld
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