Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern von Paletten, Fahren von Schubmaststaplern und Bestandskontrollen.
- Arbeitgeber: Logistikstandort in Oberhausen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Chancen auf Übernahme nach 9 bzw. 18 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Logistikprozesses und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregal und im Schmalganglager
- Fahren von Schubmast- und Schmalgangstaplern (z. B. Jungheinrich, Linde o. ä.)
- Be- und Entladen von Lkw
- Versorgung der Kommissionierbereiche mit Ware
- Innerbetrieblicher Transport und Umlagerung von Gütern
- Durchführung von Bestandskontrollen und Pflege der Lagerplätze
- Arbeiten nach Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Das bringst Du mit
- Gültiger Staplerschein Stufe 2 (Schubmaststapler)
- Erfahrung im Fahren von Hochregal- bzw. Schubmaststaplern erforderlich
- Sicheres Handling von Paletten in größeren Höhen
- Gute Kenntnisse in Lager- und Versandabläufen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Teamgeist
Das bieten wir Dir
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterbildungen
- Chance auf Übernahme durch den Kunden nach 9 bzw. 18 Monaten
- 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Deine Freund*innen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Vergünstigte Konditionen bei FitX
- Monatliche Abschlagszahlungen
- Einsatzbegleitung am ersten Arbeitstag
Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Oberhausen Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement
Kontaktperson:
Nexus Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Oberhausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich wirklich für die Position interessieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung im Fahren von Hochregal- und Schubmaststaplern hast, bringe das in den Vordergrund. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer (m/w/d) – Logistikstandort Oberhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Hochregal- und Schmalgangstaplerfahrer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Fahren von Hochregal- oder Schubmaststaplern? Lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Staplern vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Typen von Hochregal- und Schmalgangstaplern anschauen, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du mit den Modellen von Jungheinrich oder Linde vertraut bist, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Erfahrung hervorheben.
✨Sicherheitsvorgaben verstehen
Da Sicherheit in der Logistik oberste Priorität hat, ist es wichtig, dass du die Sicherheits- und Qualitätsvorgaben kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um Unfälle zu vermeiden.
✨Teamgeist zeigen
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und anderen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen im Lagerbetrieb oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fragen.