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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kranmodule und teste innovative Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen – ein führendes Unternehmen in der Bautechnik.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bautechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Montage, Teilmontage und Zusammenbau von Kranmodulen, Baugruppen und Komponenten
- Arbeiten in der Endmontage, Vormontage oder im Kabinenbau
- Anschluss, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen
- Arbeiten nach Zeichnung und Stücklisten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation der Arbeitsschritte
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als z. B.: Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ein Hallenkranschein ist von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hydraulik und Pneumatik Kenntnisse
Das bieten wir Dir
- Übertarifliche Bezahlung inkl. Branchenzuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterbildungen
- Chance auf Übernahme durch den Kunden nach 9 bzw. 18 Monaten
- 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Deine Freund*innen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Vergünstigte Konditionen bei FitX
- Monatliche Abschlagszahlungen
- Einsatzbegleitung am ersten Arbeitstag
Monteur (m/w/d) – Endmontage, Vormontage & Kabinenbau im Liebherr-Werk Ehingen Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement
Kontaktperson:
Nexus Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) – Endmontage, Vormontage & Kabinenbau im Liebherr-Werk Ehingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt im Liebherr-Werk Ehingen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Liebherr. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) – Endmontage, Vormontage & Kabinenbau im Liebherr-Werk Ehingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Monteur passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis – also zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig, und das sollte sich auch in deiner schriftlichen Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die verschiedenen Systeme, die du montieren wirst, und sei bereit, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Zeige, dass du die Zeichnungen und Stücklisten lesen und interpretieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Arbeitsweise zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Qualitätsstandards eingehalten hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets sorgfältig dokumentiert wird. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.