Monteure (m/w/d) für die Kranabnahme im Liebherr-Werk Ehingen
Monteure (m/w/d) für die Kranabnahme im Liebherr-Werk Ehingen

Monteure (m/w/d) für die Kranabnahme im Liebherr-Werk Ehingen

Ehingen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und teste Krananlagen im Freien und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen, ein führendes Unternehmen in der Kranindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristete Verträge.
  • Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Kranprojekten und genieße die Freiheit im Freien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Montage, Prüfung und Abnahme von Mobil- und Raupenkranen
  • Arbeiten an vorgefertigten Kranteilen im Außenbereich
  • Justierung, Funktionsprüfung und Endabnahme der Kransysteme
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsschritte

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o. Ä.)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Wetterfestigkeit und Freude an der Arbeit im Freien
  • Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Ein Hallenkranschein ist von Vorteil

Das bieten wir Dir

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Berufliche Weiterbildungen
  • Chance auf Übernahme durch den Kunden
  • 500€ (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Deine Freund*innen
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
  • Vergünstigte Konditionen bei FitX
  • Monatliche Abschlagszahlungen

Monteure (m/w/d) für die Kranabnahme im Liebherr-Werk Ehingen Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement

Das Liebherr-Werk Ehingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während die attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte das Arbeiten in einem innovativen Umfeld noch angenehmer machen.
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Kontaktperson:

Nexus Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteure (m/w/d) für die Kranabnahme im Liebherr-Werk Ehingen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Liebherr-Werk interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Kranbau und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit im Freien hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, warum du der perfekte Monteur für das Liebherr-Werk bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteure (m/w/d) für die Kranabnahme im Liebherr-Werk Ehingen

Montagefähigkeiten
Prüfungs- und Abnahmefähigkeiten
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Wetterfestigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit Kransystemen
Hallenkranschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du einen Hallenkranschein hast oder Erfahrung in der Montage von Kranen, lass es uns wissen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kranabnahme und -montage gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Prüfung von Maschinen zeigen. Zeige, wie du Qualitätsstandards eingehalten und Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

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Standort: Ehingen
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