Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und persönliche Kundenbesuche für langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Nexus Personalmanagement GmbH – ein dynamisches Unternehmen im Vertrieb.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung
- Persönliche Kundenbesuche und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender Personallösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Dispositionsteam
- Repräsentation der Nexus Personalmanagement GmbH bei Kunden und Geschäftspartnern
Das bringst Du mit
- Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Motivation, Ehrgeiz und Eigeninitiative
- Spaß an Kundenbesuchen und Außendienst
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
Das bieten wir Dir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst & Neukundenakquise Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement
Die Nexus Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst & Neukundenakquise erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nexus Personalmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nexus Personalmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nexus Personalmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nexus Personalmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst & Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nexus Personalmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nexus Personalmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
