Senior Java Solution Architect.10+ years
Senior Java Solution Architect.10+ years

Senior Java Solution Architect.10+ years

Walldorf Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Nexus Premium Consulting GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur und Entwicklung von Unternehmensanwendungen und Cloud-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Technologien spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Remote-Position mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und führe talentierte Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Lösungsarchitektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Dies ist eine Remote-Position. Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Java Solution Architect, der die Architektur, das Design und die Entwicklung von unternehmensweiten Anwendungen und cloud-nativen Lösungen leitet. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in Java-Technologien, Microservices-Architektur, Angular-Frontend-Entwicklung und AWS-Cloud-Plattformen sowie nachweisliche Führungserfahrung in agilen Lieferumgebungen. Diese Rolle erfordert einen praktischen technischen Leiter, der in der Lage ist, Architekturentscheidungen zu treffen, Entwicklungsteams zu betreuen und skalierbare, leistungsstarke Unternehmensanwendungen bereitzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der Architektur, des Designs und der Entwicklung von Unternehmens-Java-Anwendungen und verteilten Systemen.
  • Entwurf skalierbarer, sicherer und leistungsstarker Microservices und RESTful APIs.
  • Entwicklung von Backend-Lösungen mit:
  • Java
  • Spring Boot
  • JEE
  • JPA
  • Hibernate
  • Aufbau und Pflege moderner Frontend-Anwendungen mit Angular.
  • Entwurf und Implementierung cloud-nativer Lösungen auf AWS.
  • Implementierung von Docker-basierter Containerisierung und CI/CD-Pipelines.
  • Arbeiten mit Oracle und anderen relationalen Datenbanksystemen für Unternehmensanwendungen.
  • Definition von Architekturstandards, technischen Rahmenbedingungen und besten Praktiken in der Entwicklung.
  • Leitung technischer Diskussionen, Architekturüberprüfungen und Lösungsgovernance.
  • Enge Zusammenarbeit mit Agile/SCRUM-Teams, Produktverantwortlichen, QA- und DevOps-Teams.
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Bereitstellungen, Versionskontrolle und Release-Management-Prozessen.
  • Leitung von Leistungsoptimierungs-, Überwachungs-, Protokollierungs- und Beobachtbarkeitsinitiativen.
  • Mentoring von Entwicklungsteams und Bereitstellung technischer Führung während des gesamten Projektlebenszyklus.
  • Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen:

    • Über 10 Jahre Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung und Lösungsarchitektur.
    • Starke Expertise in:
    • Java
    • Spring Boot
    • JEE
    • JPA
    • Hibernate
  • Praktische Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Microservices-Architekturen.
  • Starkes Wissen über die Entwicklung und Integrationsmuster von RESTful APIs.
  • Erfahrung in der Angular-Frontend-Entwicklung.
  • Umfassende AWS-Cloud-Erfahrung, einschließlich Bereitstellung und Infrastrukturdesign.
  • Erfahrung mit:
    • Docker
    • CI/CD-Pipelines
    • DevOps-Praktiken
  • Umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle.
  • Kenntnisse in Tools wie:
    • Git
    • Jenkins
    • Bamboo
    • JIRA
    • Confluence
  • Erfahrung in Agile/SCRUM-Umgebungen.
  • Starke Problemlösungs-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Senior Java Solution Architect.10+ years Arbeitgeber: Nexus Premium Consulting GMBH

    Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Remote-Arbeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Mentoring-Programme und Schulungen helfen, Ihre Karriere als Senior Java Solution Architect voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie AWS und Angular zu arbeiten.
    Nexus Premium Consulting GMBH

    Kontaktperson:

    Nexus Premium Consulting GMBH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Senior Java Solution Architect.10+ years

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Java-Architektur und Cloud-Lösungen konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.

    Zeige deine Expertise

    Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine Projekte und Erfolge präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du proaktiv bist.

    Bereite dich auf technische Interviews vor

    Mach dich mit typischen Fragen zu Java, Microservices und AWS vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Technologien.

    Bewirb dich direkt über unsere Website

    Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Solution Architect.10+ years

    Java
    Spring Boot
    JEE
    JPA
    Hibernate
    Microservices Architecture
    RESTful API Entwicklung
    Angular
    AWS
    Docker
    CI/CD-Pipelines
    DevOps-Praktiken
    Oracle
    Git
    Jenkins
    Bamboo
    JIRA
    Confluence
    Agile/SCRUM
    Problemlösungsfähigkeiten
    Führungsqualitäten
    Kommunikationsfähigkeiten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

    Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Premium Consulting GMBH vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Java, Microservices und Cloud-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

    Zeige deine Führungsqualitäten

    Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Leitung von Teams parat haben. Erkläre, wie du technische Diskussionen geleitet hast und wie du dein Team unterstützt hast, um erfolgreich zu sein.

    Fragen stellen ist wichtig

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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    Standort: Walldorf
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